Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  17362
Описание деятельности:  ООО "ЛВБ" является владельцев таких магазинов как Timberland, GUESS?, Levi's, Chevignon

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "ЛВБ" »Всего отзывов: 23




2016-04-26 15:09 Автор: Андрей Подводный, г. Москва
Достаточно серьезная компания на рынке, хорошие бренды (кроме Aldo) з/п зависит непосредственно от места работы и вашего умения продавать вещи. Частые мотивации, в большинстве случаев бесполезные, но бывают очень даже здравые и щедрые. Работал в тимберленде атриум и в сезон (октябрь - март ) ребята получали очень приличные деньги 50-120в месяц , в не сезон при стараниях тоже платят достойно, работать можно.
на удивление минусов мало, все зависит от коллектива и управляющего, офис строгий и требовательный, ну ещё бы, если платят такие деньги. Работаешь - получаешь, не работаешь - идешь домой, все просто.
2015-11-16 17:22 Автор: Клиент, г. Санкт-Петербург
Раньше было лучше, люди работали понимающие знающие свое дело!
Бездарные менеджеры! Не могут ответить не на вопросы ни на запросы. Могут игнорировать вас по почте по телефону. Руководители по направлениям ни чего не решают, Пешки, роботы. Развивать бренды сами не желают все перекладывают на клиентов. После перемен в компании в недавнее время, уволились все достойные менеджеры и руководители. Остались только роботы. Ну так проще давать не реальные планы, обещать таким людям заоблачные…>>
2015-05-08 10:07 Автор: Лола, г. Москва
Опыт Общение с интересными людьми Дружный коллектив
Работала в компании 3 года.Дошла до позиции старший смены.Я счастлива что уволилась! Это крах.Levi's катится в пустоту.Начальство интересуют только бабки баки и еще раз бабки.Дух компании полностью испарился.Слово уважение забудьте! Вас будут унижать как последнее чмо.Чтобы вас не уволили будет приставать к каждому зашедшему гастробайтеру и впаривать ему джинсы на 8тыс.По одной вещи продавать нельзя! ! ! за это увольняют! Посидеть…>>
2015-03-15 15:32 Автор: Мистер Х, г. Москва
Хороший опыт Работа в дружном коллективе Быстрый карьерный рост Скидки на товары брендов 30% (в других компаниях скидки и 50% есть)
Карьера началась с 2012 года. Как и все остальные с продавца-консультанта...за 2, 5 года повысили до управляющего в манагизе N...и тут все началось....смена начальства, вечные заоблачные планы и показатели, требования от которых голова кругом...за некое кол-во времени стали постоянные претензии о не компетенции (хотя тест пройден хорошо)...появилось много работы, да и плюс ко всей отчетности, документации и работы с персоналом появились…>>
2015-02-20 01:19 Автор: Елизавета, г. Москва
Спасибо за опыт
Компания катится в полнейшую...Мотивационная политика меняется чуть ли не по часам. Последнее время ужасная текучка кадров. Ах да, и если вы работаете не в европейском или не в одном из центральных магазинов, то сейчас вы не получите ни копеечки премии, потому что процент от продаж сейчас составляет 4, 8. Да плюс ко всему за вами теперь ходит начальство и проверяет как и каким образом вы общаетесь с покупателем. Если мало балов, то…>>
2014-10-28 02:08 Автор: Наблюдатель, г. Москва
Хорошая школа жизни. Есть чему поучиться. Если есть в трудовой запись о компании, то многие оторвут тебя с руками.
Ну что же, начнем. Отработал в компании пять лет. Пришел на позицию продавца и вырос в компании до старшего смены( на этом развитие в компании остановилось) За последние несколько лет, з/п остается на мизерном уровне продавец 20тыс. кассир 22тыс. старший 27тыс. За то мативационная политика (премия) пересматривается чутки не каждый месяц! Вообщем, если ты не продавец, то про премию можешь забыть на долгие месяца. Действительно выгодней…>>
2014-09-26 14:51 Автор: продавец 5 тим, г. Москва
Стабильность в окладе. Отпуска оплачивают. Форма из новой коллекции. Скидки на товары фирмы до 30 процентов и 40 в стоках (они по окраинам)
О работе в целом - рутина. Карьерный рост выглядит примерно так Продавец 20 000р(самая выгодная позиция можешь просить 2е средние смены чтоб не ботрачить поставки и самоучеты подрезать продажи и бомбить до 200 000 р в день по концу месяца получишь премию до 30 000 рублей если ты монстр продаж если ты уже затух то 15 000 в любом случае самая выгодная позиция. И.о Кассир 20 000р (3 месяца минимум план делать не успеваешь сидишь на окладе)потом экзамен…>>
2014-02-06 16:37 Автор: Василий, г. Москва
Соблюдение ТК, подарки на НГ, конкурсы, много бесплатной одежды. Оплачиваемые переработки. Много вариантов графиков на выбор. Если притрётесь к особенностям, то работать вполне можно.
На самом деле всё зависит от того, в какой магазин ваш пошлют и какой там будет руководитель. Если нормальный, то вас и поднимут до старшего смены оч быстро, но это не значит что вы будете получать зарплату старшего смены. (т.к. надо пройти аттестацию по каждой должности, а она в офисе и пока вас туда пошлют, вы состаритесь.) Большая, нет ОГРОМНАЯ текучка кадров. Из-за неё постоянные проблемы с графиком. Планы магазина очень часто не…>>
2013-12-05 21:13 Автор: Аноним, г. Москва
Положительные стороны? Что-что , простите? )
в офисе помощи не жди. на работе будешь обманутым трижды в день. всем плевать, все сами за себя. Соломатина Александра до сих пор работает ? Шутите?
2013-10-03 13:22 Автор: Аноним, г. Москва
нет
график руководство склада просто г все пляшут под дудки
Реклама