Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: omsklad.ru; liftnet.ru.
Эл. почта: Тракресурс
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Телефоны: (499) 9298185; (499) 9299621; (495) 739-91-36; (495) 748-99-79
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания «ТРАКРЕСУРС» один из ведущих поставщиков подъемно-транспортного оборудования, складской техники (погрузчики, штабелеры, электрические и ручные тележки) и дорожно-строительного оборудования в России. Сфера деятельности: - продажа оборудования и запасных частей; - подготовка проектных решений с учетом складской логистики и монтаж стеллажного оборудования; - сервисно-гарантийное обслуживание; - осуществление капитального ремонта оборудования. Компания является официальным дистрибьютором «ТСМ», «Dalian Forklift Co., Ltd», «OM Carrelli Elevatori S.p.A», «Pfaff», «Noblelift» и «Xiagong Croup». Филиалы в 8-и крупных городах России. Дилерские центры в 17 регионах. Директора: Сулейманов Марат Альфитович, Азметов Эдуард Маратович Расположение: ст. м. Кожуховская (Печатники, Автозаводская), ст. м. шоссе Энтузиастов (Семеновская).
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Тракресурс Всего отзывов: 14
Фильтр по региону:
Все Москва Екатеринбург
2010-02-02 01:09
Василий, г.
Москва
Небольшой филиал регионального холдинга по продаже складской техники и оборудования для склада. Что могу сказать? Коллектив рабочий, с июня 2009г. не смотря на кризис никто не увольнялся и никого не уволили, зарплата во время и чётко по установленной у них там формуле = оклад + 15% от чистой дельты с продаж всего, хоть табуретки, что продашь. Начальство работает со всеми наравне (прямо буквально, за соседним столом, что поначалу непривычно), реально помогает в работе, старается навести порядок…>>
Тормознутый начальник сервисной службы: всего нового боится как огня, нахожу ему реального клиента на ремонт, он нос воротит неделю мол «техника не наша, сложная», старый совковый пень, ещё иногда итальянцы чудят со сроками на запчасти, там у них свои заморочки..
2010-01-28 04:44
Дмитрий, г.
Москва
Извиняюсь, сайт заглючил
P.S. Антиджоб - дурацкий сайт
2010-01-28 04:35
Дмитрий, г.
Москва
Компания построила себя сама, уверенно растёт и развивается. Есть возможность развиваться со специалиста начального уровня. Обучение. Лояльное отношение
2010-01-28 04:26
Дмитрий, г.
Москва
Компания построила себя сама, уверенно растёт и развивается. Есть возможность развиваться со специалиста начального уровня. Обучение. Лояльное отношение
Есть проблемы роста, очень хотел бы видеть развивающуюся компанию без них. Плохие отзывы оставить легче всего.
2010-01-28 04:20
Аноним, г.
Москва
Сотрудников подбирает само начальство, поэтому коллектив оч. хороший. Правда, приняв на работу hr сотрудника в компании появились личности , о профессионализме которых стоило бы сомневаться.
А так , проработав некоторое время коллектив и начальство стали моей второй семьей что ли.
2010-01-28 04:18
Аноним, г.
Москва
Работаю в этой компании почти 2 года. Со структурой действительно бывают проблемы, но это связано с тем, что компания развивается и структура меняется. Это нормально! Руководство адекватное! Даже сейчас в условиях кризиса вовремя выплачивается зарплата и дотация на питание. ТК соблюдается полностью.
Скучно в офисе.
Не дают пользоваться одноклассниками.
И гамать не дают.
2010-01-28 04:13
Аноним, г.
Москва
Дружный коллектив. Хорошие взаимоотношения с клиентами, я бы сказал партнерские. Возможность карьерного роста. Уволился лишь только из-за того что не смог продавать.
Не оплачиваются обеды.
Офис в подвале жилого дома.
2010-01-28 04:08
Пётр, г.
Москва
В компании работаю давно. С момента начала работы наша компания превратилась из маленькой торговой компании в большую. Зарплата в компании достаточно высокая, работать в компании очень интересно. С предыдущими отзывами согласитсчя не могу, кто умеет и хочет работать имеет очень хороший доход и в компании таких людей ценят, а с бездарями и "работниками" сидящими от зарплаты до зарплаты, которые сидят на голом окладе и не получают премий руководство компании так бореться пытаясь заставить их р…>>
К сожалению с момента начала кризиса, были отменены премии, но зато стал более свободным рабочий график. Компания еле держалась на плаву.
2010-01-28 04:03
Андрей, г.
Москва
Работать можно, но надо работать........... Процент большой - оклад не очень....... Отношение к сотрудникам хорошее, но лентяев увольняют через месяц...... На оклад не сядешь.
я - лентяй!
2010-01-28 04:00
Аноним, г.
Москва
Очень хорошее отношение к работникам.
Генеральный адекватен.
Но на особенную протекцию расчитывать не стоит.
Во общем в маленьком коллективе всегда хорошие отношения.
Нужно работать.
В условиях кризиса не очень получается...... Подписаться