Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2851

Расскажите своим друзьям:

Фильтр по региону: Все Москва Нижний Новгород Ростов-на-Дону



2017-04-20 10:20 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
Белая з/п, не плохая столовая
1. Унижение профессионального и личного достоинства 2. Хамство 3. Корпоративная культура отсутствует. 4. Корпоративное обучение - для избранных, в большинстве отделов не предлагают или не отпускают на обучение, т.к. надо работать, а не учиться. 5. Считается, что рабочий день должен быть до 20 часов. Переработка не оплачивается. 6. Ощущение, что большинство работников только создает вид бурной деятельности, с беганием, заламыванием рук и воплями. 7. Ощущение, что достаточное большинство работающих - ипотечники, которым скрепя сердце надо ходить и получать определенную зарплату. Реалии нашей страны. 8.Раньше была к окладу индивидуальная стимулирующая надбавка, составляющая примерно 50% от оклада. Убрали. Сделали какую-то другую, зависящую непонятно никому от каких параметров. В результате…>>
2017-04-08 16:14 Автор: Аноним, г. Москва
белая з/п
В декабре 2016 НИАЭП переименовалось в АО Инжиниринговая компания «АСЭ» (АО ИК «АСЭ»). Вся контора держится исключительно за счет разработок и технических решений с советских времен. Нынешнее проектирование - это исключительно применение импортной комплектации, ввиду отсутствия своей. Хорошее место работы только для пожилых людей. Т.к. эта компания полное болото! Эффективность ноль. Все сводится к служебкам и отчетам в огромном количестве! Руководство компании из нижненего новогорода любит все усложнять. Московское руководство проявляет грубость и эгоизм. В компании огромная бюрократия (служебки, докладные, поручения). Зачастую в этой компании никому ничего не надо. Большие объемы информации большие. Во многих отделах имеется постоянная текучка кадров. Новые сотрудники не пытаются/не…>>
2016-09-14 22:20 Автор: цукен, г. Москва
1. Белая зар. плата. 2. Компания сидит на финансовом потоке. Бабло есть. Гос. деньги/контракты. 3. Офис рядом с метро. 4. Хорошая и недорогая столовая.
1. АО «НИАЭП»; АО «Атомэнергопроект» (АЭП), Москва, Дмитровское шоссе, д. 2. Бюрократия и совок. Непрофессиональная работа отдела персонала, расположенного в Нижнем Новгороде. Чувствуется переферия. Нестоличный стиль. Долгое и муторное согласование приема кандидата на работу. 2. Отвратительная система электронного документооборота - ЕОСД, которая постоянно виснет из-за слабого движка, слабого канала, плохого оборудования и сервера. 3. 50% рабочего времени уходит на согласование документов, служебные и докладные записки, запросы информации. И все это происходит через ЕОСД, которая плохо работает. 4. В компании много стукачей. Руководство поощряет стукачество! 5. Плохое техническое оснащение и техническое обслуживание техники. 6. Жутко и безграмотно экономят на командировках.…>>
2016-09-04 14:32 Автор: йцукен, г. Москва
белая з.п.
Жутко и безграмотно экономят на командировках. Хотя люди ездят решать проблемы компании... Москва. АО "НИАЭП"; АО "АЭП".
2016-08-06 08:39 Автор: , г. Москва
1. АО «НИАЭП»; АО «Атомэнергопроект», Москва, Дмитровское шоссе, д. 2. Бюрократия и совок. Непрофессиональная работа отдела персонала, расположенного в Нижнем Новгороде. Чувствуется переферия. Не столичный стиль. Долгое и муторное согласование приема кандидата на работу. 2. Отвратительная система электронного документооборота - ЕОСД, которая постоянно виснет из-за слабого движка, слабого канала, плохого оборудования и сервера. 3. 50% рабочего времени уходит на согласование документов, служебные и докладные записки, запросы информации. И все это происходит через ЕОСД, которая плохо работает. …>>
1. Хорошая и недорогая столовая. 2. Белая зар. плата. 3. Современный офис.
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Москва
1. Крупнейшая инжиниринговая компания атомной отрасли с большим количеством реализованных проектов и богатым опытом (имею в виду ЗАО "Атомстройэкспорт"); 2. Сплоченный коллектив, отзывчивые коллеги, готовые делиться своим опытом, который действительно есть и правильный, так как большинство работают лет по 10 и более. Развита взаимопомощь и своего рода наставничество. Уважительное отношение коллег, взаимопонимание; 3. Сложные, интересные проекты; 4. Возможность командирования заграницу и по России на площадки сооружения АЭС, заводы, проектный институт и т.д.; 5. Обучающие программы сотрудников, как внутренние, так и внешние. Не всегда с первого раза направляют, но мне два раза за время работы повезло: 6. Хороший социальный пакет: годовая премия (небольшая), дмс (СОГАЗ), тренажерка…>>
1. Низкие зарплаты; 2. Абсолютное отсутствие карьерного роста.
2015-11-16 17:20 Автор: Татьяна, г. Нижний Новгород
Я перешла в эту организацию из Гипрогазцентра. Мне здесь очень нравиться. Коллектив и руководители очень приветливые и доброжелательные люди, всегда и во всём мне, как новому сотруднику, охотно помогают. Я мечтаю найти здесь достойного молодого человека, чтобы выйти удачно замуж. В общем у меня есть хорошая мечта и я буду к ней стремиться.
А вот в Гипрогазцентре проработать я смогла не долго, около 5 лет. Там, к сожалению процветает гомосексуализм в лице двух товарищей: Каташина Дмитрия Адольфовича и Рутеса Анатолия Соломоновичаю, будь они не ладные. И целый институт не может с этим ничего поделать. У них сильные покровители в Газпроме (наверняка такие же). Не советую идти работать в данную организацию не за какие деньги. Я сама из Починок, там тоже процветает гомосексуализм. Я знаю это просто кошмар. Никогда не вернусь в ГГЦ и в Починки.…>>
2015-06-11 13:46 Автор: Я_в_а}{уе от_таких_людей, г. Ростов-на-Дону
Есть такой центр под названием Информационный центр РоАЭС, там проходит/ило приём резюме и первоначальные собеседования со спецами , итр работяги и др.
Удобств нет, столиков для заполнения нет, все заполняют на коленах, раком и т.д. В общем всё для народа )) Мои данные были переданы нач о.к. Метле (это фамилия такая), она обещалась мне выдать допуск до директора Хазина, на собеседование (это уже заключительное собеседование) Скажу честно меня ждали и протектировали(нач. отдела), но я не попал к директору, почему? А всё очень просто, оказывается на вакантное место стремился попасть ещё один человек без опыта работы, зелёный как абрикос, год как закончил вышку. но по случайному стечению обстоятельств оказался сыном подружки той самой Метлы! ! ! Метла баба подлая, с Хазиным на ты, ну и естественно пела ему, что почём! Вот так вот карьера строится в Волгодонском ниаэпе! Что опыт? достижение? Желание? нет, не слышали…>>
2014-05-24 10:44 Автор: Гость, г. Нижний Новгород
Современный офис, удобно расположен. Приятные девочки из ОК. Побеседовал с двумя руководителями. Все грамотно рассказали о вакансии.
Пока не увидел.........может кто допишет



Реклама