Белая з/п, не плохая столовая

1. Унижение профессионального и личного достоинства 2. Хамство 3. Корпоративная культура отсутствует. 4. Корпоративное обучение - для избранных, в большинстве отделов не предлагают или не отпускают на обучение, т.к. надо работать, а не учиться. 5. Считается, что рабочий день должен быть до 20 часов. Переработка не оплачивается. 6. Ощущение, что большинство работников только создает вид бурной деятельности, с беганием, заламыванием рук и воплями. 7. Ощущение, что достаточное большинство работающих…>>

Я перешла в эту организацию из Гипрогазцентра. Мне здесь очень нравиться. Коллектив и руководители очень приветливые и доброжелательные люди, всегда и во всём мне, как новому сотруднику, охотно помогают. Я мечтаю найти здесь достойного молодого человека, чтобы выйти удачно замуж. В общем у меня есть хорошая мечта и я буду к ней стремиться.

А вот в Гипрогазцентре проработать я смогла не долго, около 5 лет. Там, к сожалению процветает гомосексуализм в лице двух товарищей: Каташина Дмитрия Адольфовича и Рутеса Анатолия Соломоновичаю, будь они не ладные. И целый институт не может с этим ничего поделать. У них сильные покровители в Газпроме (наверняка такие же). Не советую идти работать в данную организацию не за какие деньги. Я сама из Починок, там тоже процветает гомосексуализм. Я знаю это просто кошмар. Никогда не вернусь в ГГЦ и…>>

Современный офис, удобно расположен. Приятные девочки из ОК. Побеседовал с двумя руководителями. Все грамотно рассказали о вакансии.

Пока не увидел.........может кто допишет