2009-06-24 20:47
Аноним, г.
Москва
А зачем же Вы уважаемые сотрудники так губительно относитесь к своему здоровью ? ? Пьете таблетки пачками, не проще ли распрощаться с "Союзагро" и найти что то более спокойное, достойное и интересное. Что Вас там держит ? ? Почитаешь Ваши отзывы даже интересно, что же там с Вами такое делают, не "торговая компания" , а лаборатория для "кроликов" ? ? , поделитесь пожалуйста. Компания в постоянном поиске новых сотрудников, много открытых вакансий , что делать ? ?
2009-06-18 20:26
Аноним, г.
Москва
Все меняется только в худшую сторону, что говорить если сотрудники уже успокоительные пачками пьют, судите сами...
2009-06-16 19:13
Роман, г.
Москва
Отсутствуют
Как бывший сотрудник (в отношении этой компании с гордостью можно сказать - бывший! ), абсолютно авторитетно могу подтвердить весь тот негатив, который здесь описали. На мой взгляд, трудовой инспекции давно необходимо заняться этой компанией вплотную, а Штепу лишить лицензии и желательно пустить по миру! Подобные люди ничего кроме этого не заслуживают. Те несчастные, которые продолжают работать в этой "компании" долгое время просто лишены выбора. А перспективным, целеустремленным и знающим…
>>
2009-06-16 16:26
Аноним, г.
Москва
А что может поменяться? Хозяин то прежний.
2009-06-14 22:36
Аноним, г.
Москва
Здраствуйте !
Начитался отзывов (явно плохих гораздо больше чем хороших! ! ! ! )
И теперь не знаю что делать ? ! С одной стороны крупная компания, занявшая определенную долю рынка. А с другой все эти отзовы и мало предложений на рынке труда.
Подскажите пожалуйста поменялось ли что то в компании в положительную или отрицательную сторону ? ! Есть ли смысл начинать работать
2009-04-29 20:50
Аноним, г.
Москва
Вот как раз на такой "дребедени" и делаются многомиллионные состояния, покруче торговли оружием и наркотиками! Используя серые схемы, обманывая государство, партнеров, сотрудников.
2009-04-29 19:45
Аноним, г.
Москва
Это ФСБ или дистрибьюция посуды, кофемашин и прочей дребедени?
Шаг вправо, шаг влево - расстрел, прыжок на месте - провокация?
2009-04-28 02:41
Аноним, г.
Москва
В общую копилку:
за персоналом установлена тотальная слежка:
1.Скрытые видеокамеры и прослушка в каждом помещении.
2.Если Вы используете корпоративную SIM карту ваше перемещение вне офиса контролируется при помощи GPS-GSM навигации с точностью до метра(ну, вдруг вы не на переговорах с партнером, а на собеседовании у конкурента ). Операторы сотовой связи уже давно практикуют эту услугу... Именно поэтому вы и пишете за 3 дня в отдел кадров заявку... Чтобы СБ успело подготовиться... Подключить…
>>
2009-04-23 21:19
Аноним, г.
Москва
Чуть было не поехал на собеседование..., нашел вот, нехило так кидают...своих же партнеров.
http://prokofe.ru/plugins/forum/forum_viewtopic.php? 27850
Правильно написали, лучше обойти их стороной.
2009-04-23 20:26
Аноним, г.
Москва
У рекрутера в компании действительно столько РАБОТЫ......Сотрудники меняются - не успеваешь запоминать.....И такие специалисты классные уходят.....А какие хитрые трудовые договоры заключают.....ух. Обойдите стороной эту компанию - нервы крепче будут.
Подписаться