Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  dozagran.com
Эл. почта: office@dozagran.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4652
Описание деятельности:  Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство: 1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа, камыша и т.д.). 2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др. продуктов в удобрения и корм. 3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов и пр.). 4. Оборудования «Доза-Гран» в новых направлениях (гранулирование целлюлозы, гранулирование сульфата аммонии, сульфата кальция и т.д.).

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Доза-Гран" Всего отзывов: 87

Фильтр по региону: Все Москва Нижний Новгород



2015-03-20 11:28 Бывший сотрудник, г. Нижний Новгород
- новый офис в относительном центре города - если реализуешь крупный проект, то получаешь хорошую зп (хотя сейчас с качеством и ценами на оборудование, это скорее мечта)
- про "адекватность", маты и оры наслышан уже весь город, так что смысла писать об этом нет - метание руководства - сделали что-то - молодцы, переделываем или возвращаем в первоначальное состояние. Возможно звучит смешно, но жутко раздражает и мешает сосредоточится на работе - руководство хочет всё и бесплатно. Размер своей зп фактически не знает никто, а менеджеры работают вообще без оклада причем если бы их задачей было просто продавать - то без вопросов, а так - постоянное заполнение бестолковых…>>
2015-03-18 15:27 Евгений Напылов, г. Нижний Новгород
За 8 месяцев работы в компании ООО «Доза-Гран» можно отметить следующие моменты: строгая дисциплина и стремление к порядку во всём, что безусловно вырабатывает в себе чувство ответственности и дисциплинированности, позволяют сконцентрироваться на работе. Для повышения показателя KPI сотрудников и реализации профессионального потенциала, руководство периодически проводит реорганизацию отделов компании. Но данные факторы позволяют лучше оценивать свои результаты, что приятно отражается в зарплате.…>>
Большой объём работы.
2015-03-11 18:46 Андрей, г. Нижний Новгород
Стабильная компания, много задач. Комфортный офис с хорошим ремонтом. Покупают любое нужное добротное оборудование для работы. Есть перспективы развития и повышения зарплаты, дополнительные премии за важные проекты, что для меня важно, т.к. не так давно за время работы здесь, купил новый авто. Работает молодой коллектив, нормальный рабочий климат, никто не прессингует.
В целом нет нареканий.
2015-03-06 14:44 ООО «Доза-Гран», г. Нижний Новгород
Добрый день, Уважаемые пользователи данного ресурса! ООО «Доза – Гран» в лице исполнительного директора Игоря Валерьевича Ступина поздравляет всех женщин с праздником весны: «Дорогие коллеги – милые женщины! Примите сердечные поздравления с Международным женским днем! Для нас, мужчин, этот замечательный праздник – еще один повод выразить вам свою признательность, уважение и искреннее восхищение. Современные женщины наравне с мужчинами добиваются успехов во всех сферах жизни, оставаясь…>>
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
2015-03-04 16:44 Мария, г. Нижний Новгород
Работаю в «Доза-Гран» не первый год. Преуспевающая, развитая компания. Адекватное руководство, конкретно поставленные задачи. Отзывчивый, молодой коллектив. Корпоративная культура на высоком уровне. За время работы в компании выросла с младшего специалиста до должности руководителя отдела. На рабочей неделе дел реально много, но видя результаты и оценку этих результатов, хочется продолжать работать.
Приходиться интенсивно работать
2015-02-27 12:56 ООО «Доза-Гран», г. Нижний Новгород
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса! На наш взгляд, работа с персоналом напрямую влияет на успешное развитие организации. Во время непростой для страны финансово-экономической ситуации, кадровой политике предприятия "Доза-Гран" уделяется более пристальное внимание. Сегодня, хотим поделиться информацией о проделанной работе службы персонала «Доза-Гран» на начало года: За январь, февраль 2015 года заметно увеличение проявленного интереса соискателей к вакансиям предприятия,…>>
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
2015-02-24 18:59 Ирина, г. Нижний Новгород
Работаю в компании не так давно, в целом все устраивает. Очень дружный коллектив. Корпоративная культура поддерживается на уровне. Повода к праздникам ждать не приходится. Корпоративы отмечаются с широким размахом. Будь то день рождения сотрудника, 23 февраля и даже масленица. Так же есть хорошие перспективы роста – и по должности, и по оплате труда.
Нареканий нет. Проблем, что мешают работе, не нахожу.
2015-02-20 08:13 Наталья, г. Нижний Новгород
Дружный коллектив, сплочённая команда, позитивная атмосфера – в Доза-Гран есть все условия для отличной работы. Здесь работают настоящие профессионалы, люди, которые любят свою работу, умеют быстро принимать решения и работать в команде. Каждый день здесь проходит легко и быстро, всегда есть новые идеи, которые легко реализуются в течение дня. Впереди прекрасный праздник - 23 Февраля! И так как в нашем коллективе очень много мужчин мы дружно готовимся к их поздравлению! По традиции обязательно…>>
высокие требования руководителя к выполнению задач, сжатые сроки.
2015-02-19 22:37 Елена, г. Нижний Новгород
Работаю в компании Доза-Гран менеджером по продажам более года. Это не первый мой работодатель, поэтому мне есть с чем сравнивать. Сильная, амбициозная компания с далеко идущими планами на будущее, действительно лидер. Поэтому и коллектив состоит из сильных и уверенных в себе специалистов, нацеленных на результат. Руководство в свою очередь создает все необходимые условия для работы и развития своих сотрудников, не забывая и про отдых. Ведь известно, что кто хорошо работает – тот хорошо отдыхает.…>>
Большой объем работы, необходимо быстро принимать решения и брать на себя ответственность за результат, высокие требования к персоналу.
2015-02-17 17:16 Татьяна, г. Нижний Новгород
Работаю в компании Доза-Гран не первый год. Коллектив у нас очень дружный, работать вместе комфортно, со многими уже сложились приятельские отношения. Недельный график и правда насыщенный, работы много, но при этом и отдыхать все вместе умеем и успеваем. Корпоративы у нас всегда проходят в полном составе, включая весь персонал, руководителей отделов и директора, что особенно приятно. Например, на днях на территории нашего предприятия, организовали корпоратив, где мы отлично отдохнули всей…>>
За десять лет работы не нашла ни одного повода, чтобы задуматься об увольнении.
Подписаться