2012-08-14 14:50
Отдел персонала, г.
Москва
![](/images/good.png)
Хотелось опровергнуть информацию о том, что отдел персонала имеет отношение к записи определяющей положительные качества К.С.Б. Скорее всего данная запись сделана им лично. Мы расстались с господином К. по причине его низких профессиональных качеств и общего недовольства среди персонала, в связи с отсутствием управленческих качеств, надменным поведением и армейским сквернословием.
![](/images/bad.png)
---
2012-08-14 12:41
Николай Валуев, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Все ребята с Санкт-Петербурга достойные люди и настоящие профессионалы в своем оборудовании. Проблемы безусловно есть как и в любой другой компании, но тем не менее искренне желаю удачи.
![](/images/bad.png)
Нет специалистов по сварке. Огромный минус.
2012-08-07 20:58
Отдел персонала, г.
Москва
![](/images/good.png)
Хотелось бы опровергнуть всю ту неверную информацию, которая была опубликована на Финансового директора группы компаний "Вебер" К.С.Б.
С приходом данного специалиста в компанию, существенно были изменены, в лучшую строну, все бизнес процессы. Зарекомендовал себя как грамотный, порядочный и честный специалист, отличный коллега, постоянно нацеленный на результат, решения которые им принимались, были взвешенными, четкими и понятными. Всегда в действиях которого присутствовали интузиазм, харизма…
>>
![](/images/bad.png)
...
2012-08-03 17:56
Евген, г.
Москва
![](/images/good.png)
К.С.Б. уволили! ! ! Уррраааа! ! !
![](/images/bad.png)
Приходится убирать как за котом плоды его эксперементов.
2012-03-02 15:29
Владимир Титов, г.
Москва
![](/images/good.png)
Нормальный, дружелюбный коллектив.
Интересная работа, скучать было некогда.
Руководство и специалисты были грамотные и должного уровня. Думаю, что и сегодня все Ок!
![](/images/bad.png)
Не могу вспомнить!
2011-09-25 22:48
Аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
Был на собеседовании
![](/images/bad.png)
К.С.Б.явно не в себе! Очень надменный человек.
2011-09-10 02:05
Павел, г.
Москва
![](/images/good.png)
за 3 дня .не успел заметить.
![](/images/bad.png)
Не понял. К.С.Б. - беспринципный, необязательный, непорядочный по отношению к людям.Сам предложил работу.После 3-х дней про меня забыл.На звонки и смс не отвечал.Когда я его нашёл обещал позвонить. И опять забыл. И про 3 отработанных дня тоже.А я уже уволился с предыдущей работы.Жду звонка! ? .......
2009-07-27 15:05
Maverick, г.
Москва
![](/images/good.png)
А как же?
![](/images/bad.png)
После почти 20% срезания зарплат в Июне 2008 технический персонал компании представлен в основном, пенсионерами, которым податься некуда, и ухарями с сомнительной профпригодностью и образованием (от сантехников до автослесарей), не говоря уже о знании иностранных языков. Менеджеров набирают из желторотых "выпускников институтов", прошедших мимо своей специальности, по ненадобности и, готовых торговать чем угодно, лишь бы было базарное место. На фоне прогрессирующей нищеты и невыплат заработных…
>>
2009-07-19 14:34
Аноним, г.
![](/images/good.png)
Нет никаких
![](/images/bad.png)
Нервозность в отношениях, работе. Я думаю, через годика 2 этой фирмы не будет, если не сменят пол штата.
2008-12-02 20:45
Аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
Есть немного
![](/images/bad.png)
Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Нет инфраструктуры отдела, каждый работает сам по себе, обстановка нервозная, атмосфера накаленная, резко и необаснованно сократилась сначала зароботная плата, а затем и персонал компании. Штат сотрудников раздут до невероятных размеров, а кто чем занимается не понятоно, в итоге виноват менеджер , он всегда крайний!
![](/images/email02.png)
Подписаться