Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: sro-stroyalliance.ru
Эл. почта: S-Alliance@bk.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 225-38-78
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Саморегулирующая организация строителей (СРО), выдает допуски на виды строительных работ, одновременно руководитель является фактическим собственником (если можно применительно к некоммерческому партнерству применить данный термин) СРО арбитражных управляющих "Альянс управляющих", также является фактическим собственником ООО "Юридическая компания "Акцент" и ООО "Центр универсальных торгов"
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Некоммерческое Партнёрство "Организация строителей "СТРОЙ-АЛЬЯНС" Всего отзывов: 3
2019-04-08 10:18
А*****й, г.
Москва
Конкурентная зар.плата, которую постоянно задерживают
НАСТОЯЩИЕ МОШЕННИКИ! Таких еще найти надо.
- Быстро увольняют менеджеров по продажам, перед тем, как заплатить им их комиссионные % за сделку/продажу объекта. ЭТО ПРОСТО ЖЕСТЬ!
- Начальник Юрченко Александр Анатольевич ЖАДНЫЙ и самоутверждается за чужой счет, стабильно гнобит кого-то одного на КАЖДОЙ планерке в качестве показательной порки для других! Такой жести я еще не видел! ! ! ;
- Ген.дир Синицын Игорь Сергеевич хитрый лис, который играет на обе стороны. Не верьте ни одному…>>
2014-03-17 13:01
Леонид, г.
Москва
чай, кофе
самодур руководитель - Юрченко Александр Анатольевич, человек странного склада характера, по виду интеллигентный человек, в общении же ведет себя с сотрудниками как председатель колхоза из Краснодара. Чего-то требует, в итоге сам не знает что ему нужно. Все поставлено на извлечение прибыли, однако в представлении руководителя извлекать прибыль должны сотрудники, без какого бы то ни было финансирования. Текучка кадров, никто не держится за работу, хотя работа интересная, но руководитель портит…>>
2014-03-17 12:44
Гарри Голдин, г.
Москва
хороший коллектив, сплоченный, отзывчивые люди.
Кидалово со стороны руководителя, де факто собственника организаций. 1. При трудоустройстве может пообещать заработную плату, которую соискатель выставляет, как желаемую, однако в последствии заработная плата оказывается либо за минусом НДФЛ, либо уменьшенная волевым методом, обусловлено тем, что сотрудник недостаточно трудится... и т.д. и т.п. 2. Текучка кадров, в среднем руководитель юридического департамента держится не более полугода, постоянных юристов нет, никто никого не держит. 3.…>> 
Подписаться