Я думаю у них все наладится.

Им порядка 80 млн не заплатили за знаменитый 4-й энергоблок Южно-Сахалинской ТЭЦ. А чтоб заплатили надо чтоб Хорошавин с Краном деньги отдали Генеральному проектировщику СЗИК, а те ОРГРЕСу.

Старожилы Оргрэс умные квалифицированные специалисты своего дела

Директор -самодур, но раз таких держат значит это кому то нужно, зар.плата состоит из премии и оклада , так вот про премию забудьте ее просто не платят, ссылаясь на кризис в стране , хотя это не мешает руководящему составу получать охрененые оклады, им то посрать на сотрудников у них ведь нет премий.

близость к метро.

Ужасная компания. Директор самодур, бардак. Берутся за огромные проекты, однако не имеют специалистов ни в одной области. Заваливают контракты, субподрядчикам не платят годами, пользуются именем ОРГРЭС, хотя ни чего общего с компанией работающей в СССР и разрабатывающей нормативную документацию ни чего не осталось. Даже если какие работники знают как правильно провести работу по тому либо другому проекту, им руководство все равно вставит палки в колеса и не даст качественно провести работу.…>>

Громкое название и должность в трудовой по выбору

С предыдущими ораторами полностью согласен, по всем пунктам. Мне самому пришлось столкнутся с безразличием руководства к сотрудникам. Обещанного 3 года ждут, в этот срок они вполне укладываются. Перед заказчиком реально стыдно, как руководство в Москве решают проблемы на участках. В строительно-энергетической компании правят экономисты и юристы, которым далеко наплевать на объекты, даже на условия сотрудников. Главное выкачать всю выгоду и бросить подачки подрядчику. На главного будет письмо…>>

Коллектив. Интересная работа

Предыдущий отзыв, в целом, верный. Пройдусь по пунктам и добавлю от себе еще пару слов: 1. Профессиональный рост. Тут немного не соглашусь. Учиться есть у кого, по крайней мере, в центре, где я работаю. Люди с опытом, если что-то не понятно, то покажут и объяснят, никогда не отказывают и не отказывали в помощи. Вот когда они уйдут, то будет совсем все плохо. А уйдут скоро, ибо возраст уже почтительный. 2. Карьерный рост. Тут отчасти согласен. Но этот карьерный рост ничего существенного…>>

Рядом с метро. В здании напротив продают вкусный кофе. Чайный магазинчик неплохой.

На собеседовании поют серенады о прекрасном будущем. По факту примерно так: - Профессиональный рост. Научиться по большому счету не у кого. Основная масса людей занимается не тем чем должна. Те профессионалы, которые ещё остались (на них пока всё и держится), заняты настолько, что просто физически не хватит времени этим заниматься. - Карьерный рост. Его просто нет. Неоднократно звучит фраза "Вы работайте, проявите инициативу, покажите себя и Вас заметят". На деле всё совсем не так. Как…>>

Отзыв, указанный в данном разделе от имени Евгения не соответствует действительности. Крыса, которая его написала от чужого имени - трус от рождения.

отрицательных отзывов нет. Получил в данной компаний большой и очень полезный опыт. Спасибо Фирме за это!

Положительных нет!

Директор Хам с большой буквы. Любимое дело директора это поиметь всех. Организации работы просто нет! Разброд и шатание. Текучесть кадров просто бешенная! Зарплата слёзы! На премию не надейтесь, обязательно найдут где кинуть.

Близкое расположение к метро

До 01.10.2013 было очень даже милое место с хорошим, стабильным и очень дружным коллективом. Было очень комфортно работать! ОРГРЭС не особо отличался высокими з/п, но отношения руководства к работникам и атмосфера в коллективе компенсировала этот минус. 01.10.2013 все резко изменилось. На должность Ген.директора поставили Черкасова Владимира Валентиновича. И это был конец всему хорошему:( Этот человек готов идти по людям, ему плевать на всех. Наглый, совершенно невоспитанный понаехавший.…>>