Если судьба столкнёт вас с этой компанией, бегите от них сломя голову

Был на собеседовании, вроде отдел кадров был приветлив, пообщались, мне рассказали основные обязанности и задачи.Далее уже общались с начальником отдела, толком не пообщались - ему позвонили, он ушел на минут на 15 и когда пришел, сказал к пятнице перезвоню.

никто не перезвонил, перезвонил сам, без причины сказали- что отклонили кандидатуру.

Зарплату выплачивают вовремя без задержек.

Ежегодный медосмотр не проводят. Премий нет. Расчетные зарплатные листы не выдают. Карьерного роста нет. Начальство неадекватное, часто из их уст слышно ненормативную лексику. В трудовом договоре прописаны часы работы с 08.00 до 17.00, 5/2 суббота и воскресенье выходной. В итоге вы будете обязаны работать до 18.00, да еще и каждую субботу с 08.00 до 13.00 или до 14.00. Да еще и праздники могут заставить работать без официального приказа и без дополнительных выплат. Отпроситься куда либо сложно,…>>

Никаких

Работал в этой компашке, все отрицательные отзывы соответствуют истине, 1. Работa: по 12 часов, вместо указанных в договоре 8, зарплата только после второго месяца, выходной один(воскресенье), праздничных дней нет. 2. Отношение : Руководство любит кричать как по делу, так и без дела, унижение и оскорбления это их любимый инструмент воздействия на подчиненных, как альберта, так и руслана. Стукачить в компании это норма, без этого ни как идиалогия компашки. 3. Взаимодействие с другими…>>

Для меня это -географическое расположение и все . Никаких плюсов больше нет.

Проработала в компании и натерпелась достаточно для того, чтобы написать свой отзыв . 1) Руководство . Всего 4 руководителя . 2 из них хорошие . Остальные два промолчу . 2) в коллективе приветствуются доносы , служебные записки с жалобами на Другого сотрудника . Вы можете не догадываться, что против вас ведутся козни , Легко могут искать сотрудника на ваше место , пока вы об этом даже не подозреваете , потом подойдут и скажут , что это твой последний день. 3) компания экономит абсолютно…>>

Все что рассказали на собеседовании, оказалось правдой Взяли на должность, соответствующую образованию и опыту Во время стажировки все терпеливо объясняли Хорошая атмосфера в коллективе Стабильная зарплата+премии Перспективы карьерного роста Удобно добираться до работы Оплачиваемый больничный и отпуск

Строгое начальство, иногда сложно отпроситься Много работы, часто приходится задерживаться (но за переработки платят отдельно)

За 4 года работы в Руале у меня проблем не было. Платили столько, сколько обещали на собеседовании, задержек не было. Иногда приходилось задерживаться, выходить на выходных - но все добровольно, с доплатой. Начальство адекватное, но не терпит бездельников. Кто привык спать за деньги, тут не задерживается. В целом, нормальная контора, работать можно.

Не нашел. Многим не нравится строгая дисциплина - нельзя опаздывать, халтурить. По мне, так и должно быть в серьезной компании.

Решила оставить свой отзыв. Работала в ООО "ТСК "РУАЛ". Нормальная, здоровая обстановка для продуктивного труда. Успешная развивающаяся компания. Дружный коллектив. Руководство неплохое, главное работу свою выполнять четко и оперативно и не будет никаких проблем. Зарплата стабильная. Отрицательные и положительные стороны компании вы сможете увидеть только тогда когда сами там поработаете, у каждого из нас разное субъективное мнение. Спасибо за внимание.

Отрицательных как таковых нет, только если что, порой приходиться задерживаться, но это нормальное явление. Главное есть работа всегда, без дела не сидишь

Нет

Ни один из руководителей неимеет строительного образования. Ни вышсего ни среднего ни даже нисшего )))). Компания никакая как и коллектив. Кинут каждого из подрядчиков. Совет: берите аванс 80-90%. Иначе денег по окончанию работ вам невидать. В лучшем случае вам дадут старую убитую технику по цене новой. Руководитель жадный . Купит ржавые кривые гвозди если они на коппейку дешевле новых)))) а скажет что это работяги их согнули и заржавели))) и еще выставит счет . Почитайте отзывы и посмотрите судебные…>>

Отсутствуют! ! ! ! !

Ни один из руководителей неимеет строительного образования. Ни высшего ни среднего ни даже нисшего)))) . Делайте выводы господа. Все основано на обмане . Кинут в любом случае. Да еще и оставят виноватым. Если подрядчикам не взять аванс 85% то считайте что вас кинули. Больше 85 % все равно не получите. Да и то оплаты будете ждать год или два. По окончанию работ подрядным организациям в счет оплаты впулят старую убитую технику по цене новой. Своих строителей Руал неимеет как и хорошей техники. Существуют…>>