Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.

Эл. почта: rual-kazan@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Казань, Москва
Телефоны: (843)5718987
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3988
Описание деятельности:  строительство ,монтаж и демонтаж,забивка свай

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО ТСК РУАЛ Всего отзывов: 4

Фильтр по региону: Все Казань Москва



2024-06-01 14:13 Ведущий менеджер по перс, г. Москва
Учредители и руководители строгие и серьёзные люди про тайминг, результаты, движение по плану и приход к обозначенным целям. То что рассказали на собеседовании , все соответствует. У компании большие планы, есть возможности, они приглашают в команду сильных игроков. Лентяям здесь будет сложно) за месяц получила повышение, была отправлена в командировку в Казань. Коллектив супер, приняли, как родную. Надо уметь видеть хорошее. У компании есть реальные перспективы выйти на лидирующие позиции…>>
Я не нашла.
2021-04-30 22:01 Аноним, г. Москва
Если судьба столкнёт вас с этой компанией, бегите от них сломя голову
2021-03-12 09:53 Соискатель, г. Москва
Был на собеседовании, вроде отдел кадров был приветлив, пообщались, мне рассказали основные обязанности и задачи.Далее уже общались с начальником отдела, толком не пообщались - ему позвонили, он ушел на минут на 15 и когда пришел, сказал к пятнице перезвоню.
никто не перезвонил, перезвонил сам, без причины сказали- что отклонили кандидатуру.
2018-10-25 00:31 Аноним, г. Москва
Никаких
Работал в этой компашке, все отрицательные отзывы соответствуют истине, 1. Работa: по 12 часов, вместо указанных в договоре 8, зарплата только после второго месяца, выходной один(воскресенье), праздничных дней нет. 2. Отношение : Руководство любит кричать как по делу, так и без дела, унижение и оскорбления это их любимый инструмент воздействия на подчиненных, как альберта, так и руслана. Стукачить в компании это норма, без этого ни как идиалогия компашки. 3. Взаимодействие с другими…>>
Подписаться