Проработала в компании и натерпелась достаточно для того,чтобы написать свой
отзыв .
1) Руководство . Всего 4 руководителя . 2 из них хорошие . Остальные два промолчу .
2) в коллективе приветствуются доносы , служебные записки с жалобами на Другого сотрудника . Вы можете не догадываться, что против вас ведутся козни ,Легко могут искать сотрудника на ваше место ,пока вы об этом даже не подозреваете ,потом подойдут и скажут ,что это твой последний день.
3) компания экономит абсолютно на всём. Если сумма будет разнится на 10 копеек,выберут тот счёт,что на 10 копеек дешевле . Соответсвенно и качество материала на стройках такое же .
4) пропускная система в компании действует так : опоздал на 1 минуту - в табеле учета рабочего времени ставят что ты проработал 4 часа ,а не 8. И не важно что ты проработал 12 часов . 4 часа и все. Соотвественно и зп от этого играет .
5) за переработку никто не доплпчивает. Директор стыдит тех,кто уходит вовремя . Поэтому все уходят не в 5,а в 17:45 -18:00. Но есть такие смельчаки ,что уходят в 5. Но это люди с особенным положением .
6) отношение руководства к сотрудникам как к мусору . За людей не считают , спасибо не скажут ,премию не выпишут. Зато спрос! Почувствуете себя негром на плантации,работающим на белых .
7) карьерного роста нет. И не мечтайте .
8) позитивные
отзывы сфабрикованы . Не верьте!. Компания специально дала задание написать позитивные
отзывы ,так как негативных много.
9) вы не встретите ни одного сотрудника , который будет отзываться хорошо о компании. Или который будет хотеть работать там . У всех желание бежать оттуда .
В итоге , если хотите стать безвольными рабом руала , жить на работе, испортить все нервы себе , приобрести нервный тик, постоянную усталость, отсутсвие личной жизни и страх ,то пожалуста!)