11. Авангард

председательствующего судьи Юрченко Т. В. ,

В компании работают много хороших людей. Наличие тренингов и обучения перед поступлением на работу. Вам всегда помогут в трудной ситуации. Отличное место для получения начального опыта работы и завязывания деловых связей. Красивые салоны-магазины в которых очень приятно находится. Возможность работать на сторону с клиентами отказывающимися оплачивать всю эту "эксклюзивную" красоту и башенные накрутки на все и вся.

Очень низкий оклад и унизительный процент. Дизайнер-декоратор с высшим образованием получает 15000 оклада плюс смейтесь от 2 до 10% от заказа и чтобы получить 10% нужно три месяца подряд выполнять план, что часто не представляется возможным, при выполнении плана тебе платят 3% и только если сделал 120 заплатят 5%. Я бы сравнила работу дизайнера в Тогасе с работой официанта в дорогом ресторане, только крохотные чаевые тебе выдает не клиент, а работодатель. Маленький ассортимент тканей. Да, ткани…>>

Все отлично

ТЫ МОЯ ДОРОГАЯ ЛАРИСА ПЕТРОВНА УХОДИ УЖЕ С ТОГАСА А ТО ты позоришься сильно! ! Теперь у девчонок начала телефоны варавать позорище! ! За пределами тогаса тебя никто на работу не возьмет! ! твое время уже закончилось, , после такого пазора уважающий себя человек не работала бы а ты такая наивная мне жалко тебя! !

возможность частых командировок, со сменой руководства рабочий день стал нормированным, з/п выше средней по МО, даже после ухода могут дать справку о з/п, выплата компенсации за отпуск даже при отсутствии оформления, очень приятный в общении владелец компании Костас

очень серьезная нагрузка, серая з/п, оформление по трудовой мин. через 3-4 мес. и то в том случае, если это категорически "требовать", задержка з/п на 1-2 дня, большая текучка, со сменой руководства стало много бумажной волокиты и много нереальных задач, а также "приветствуется" умение производить на руководство хорошее впечатление о своей работе

их нет

худшая компания в каких работала я и мои знакомые

Многие из Красногорска им близко.

В нашей компании многие не на своих местах. Главное - не дела нужные делать, а правильно языком трепать. Так стало противно, когда узнала и поняла методы работы компании. Работаешь с клиентом, хочешь как лучше сделать, что бы снова он вернулся, а офис и цех срывает все сроки. Когда я увольнялась, уже работал новый руководитель нескольких салонов. По словам его подчиненных - хороший человек и грамотный начальник, который в каждой ситуации разберется и с клиентами все разрулить может. Многие…>>