Другие названия: Торговый Дом Александрия, ПО Калита, Производственная компания, Двери Александрия
Сфера деятельности:  Торговля: Мебель, предметы интерьера
Сайт:  aldoor.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Ульяновск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  31570
Описание деятельности:  производство и реализация межкомнатных дверей торговых марок Клеопатра, Александрия, Имперадор

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     группа компаний "Александрийские двери" Всего отзывов: 28




2011-08-03 02:33 Сергей, г. Москва
Прочитал все отзывы и понял - что в такой компании работать не стоит! анализируя отзывы здесь (предполагаю большой% правды) понимаю, что компания с каждым годом ухудшается! ! ! Равбецкая защищает интересы, анонимы ругают (а кто здравомыслящий будет указывать свое имя? ) студенты (Регина) хвалят. не понимая сути компании - год поработать нужно с клиентами прежде чем оценки давать. И это все что есть положительного - ничего!
Нет развития компании, нет желания руководства менять что то, жизнь (как обычно это бывает) в розовой сказке собственника - это болезнь всех, по всей видимости его доверенное лицо в бизнесе не соображает или часто меняется - опять же практика всех компаний и выбора любимчика. итог: нужно менять топ руководителя, службу персонала сформировать то что сейчас есть - даже общаться не умеют (ни здрасьте ни наср...ть) как говорится рыба гниет с головы. п.с. про качество продукции отдельная песня -…>>
2011-03-11 23:09 Аноним, г. Москва
увы
- абсолютное не уважение к сотрудникам, за период праздничных новогодних дней з/п не получили, урезали у всех, причем не объясняя. - черная компания с черной кассой, белый оклад 10000 рублей - 13% = на руки 8700руб! все остальное в черную. - каждый второй клиент подает на компанию в суд - задержки в выплате з/п. к примеру за май получите только в самом конце июня(в лучшем случае) но скорее всего только в начале июля! ! ! - собственник набрал кредитов и теперь каждый месяц как только подходит…>>
2010-12-21 12:14 Аноним, г. Москва
нет таких
все плохо
2010-12-05 01:32 Аноним, г. Москва
Несколько более или менее вменяемых людей.
Предыдущий отзыв от некой "Светлана Анатольевна Равбецкая" доставил много положительных эмоций. Сначала она опускает по самое немогу работодателя, а после с праведным гневом заявляет, что это не она до этого срала в отзывах. Складывается впечатление, что Светланку нашли и надавали по булкам по самое не могу и "попросили" переписать отзыв или это наша уважаемая администрация компании жжот, которая говорит что уже все поменяли в лучшуу сторону. Теперь выскажусь по всем выставленным мною оценкам. 1.…>>
2010-11-18 10:29 администрация компании, г. Москва
Спасибо за отзывы. В компании в ноябре прошли серьезные и положительные переменыи и сменилась команда руководителей. Производство работает стабильно - решили все текущие проблемы. Открываются новые филиалы. В ближайшее время ситуация кардинально изменится в положительную сторону.
при возникновении будем реагировать. в любой компании не все идеально как и у людей.
2010-11-14 05:18 Светлана, г. Москва
отдельные люди в компании и потенциал компании
руководителя на производстве нет! производство все развалено: продукция выпускается не вовремя, клиенты ждут по несколько месяцев, значительный брак, от клиентов возврат. комплектующих нет: то лака, то дерева. рабочие бегут. продажами в компании никто не занимается и никто не понимает, что это, один топ менеджер 100% маркетолог с претензией на превосходство над миром и комплексом наполеона, хотя много чего повидал и говорит красиво, второй просто выскочка. Мотивация не работает, с…>>
2010-07-10 01:55 Аноним, г. Москва
Попадаются хорошие люди
Самодурство со стороны главной компании(Ульяновск). Постоянные не обоснованные штрафы. З.П. черная при увольнении, голый белый оклад. У Ульяновского "ТОР- Менеджмента" подход к сотрудникам Московского Филиала, как к быдлу, ворам, и т.д. До собственика положение дел не доводится. Задержки по зарплате постоянно. Проблеммы с качеством и сроком исполнения заказов (кидают клиентов). Штатное расписание и мотивацию меняют раз в 2 месяца. Раз в год меняют юр. лицо компании. За год сменяют от 2 до 3 генеральных…>>
2009-08-30 00:33 Аноним, г. Москва
Свинарник. Задержки по зарплате
Подписаться