Подписаться
Другие названия: ИП Соколов Александр Борисович
Сфера деятельности:  Торговля: Мебель, предметы интерьера
Сайт:  mz5.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7265
Описание деятельности:  продажа элитной мебели производства фабрики МЦ5

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     mebel&zeit Всего отзывов: 13

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2015-11-16 17:20 Ирина, г. Москва
Нет
Получила 10 июня 2015 года приглашение на собеседование от Лебедевой Марины , через пару дней встретились прямо в мебельном салоне в ТЦ Румер (у таких крутых работодателей , что офиса вообще нет? ? ) она задавала массу вопросов как я буду добираться , есть ли у меня свое жилье в Москве и прочие на мой взгляд неуместные вопросы. Потом рассказала , какая крутая у них компания и что продавцы получают от 100 000 тысяч рублей. Все белое. Но в трудовом договоре почему то будет стоять оклад в 6 000 рублей.…>>
2014-09-26 17:30 Екатерина, г. Москва
нет
На сайте job-mo в августе нашла открытую вакансию "менеджера по продажам" в г. Реутов. Отправила отклик, на что мне пришло сообщение от Лебедевой Марины, что мое резюме их заинтересовало и я сама должна с ней связаться. Что ж я связалась, договорились о встрече в ТЦ Roomer. Когда я приехала, Марина спросила в какую компанию я пришла устраиваться. Странно, т.к. данная компания не подразделяется ни на какие больше. Далее, она спросила где именно я хочу работать. Меня это поразило, т.к. мой отклик…>>
2009-09-19 02:01 Анна, г. Москва
На собоседовании все прекрасно, как в сказке! ! ! ! !
Много никому ненужных стандартов работы, постоянная слежка за персоналом, огромные штрафы за все (надо стоять весь день, если присел на стул и увидело начальство, то штраф; разговаривал с клиентом, а в это время зашел друго клиент и ты не успел поздороваться первым с вошедшим - штраф 500 рублей: и т.д. и т.п....) Ужасное оформление документов (приказы о приеме и увольнении, трудовой договор, допсоглашения к договору), полное отсутствие юридической грамотности, неправильное начисление либо…>>
Подписаться