Нормальная контора. платят стабильно. есть скидки на собственный товар. столько уже купила классных штук... зарплата выросла из=за продаж, на сколько продала столько заработала. с планом все реально. порой руководство шло на встречу чтоб удерживать ожидаемый заработок. а еще подарки на новый год и 8 марта приятно

обеды бы оплачивали цены б им не было

1. Достаточно комфортный коллектив. Нет закулисных интриг типа " с этим дружи, с тем не дружи". Никто никого не подсиживает. Общаться легко. Не надо искать скрытых умыслов. Основная масса коллектива сотрудники от 25-35 лет. 2. Более адекватного руководства я не видела. Работала в коллективах и 5 и 5000 человек. Руководству всегда можно написать/позвонить/подойти лично и обсудить вопрос и быть услышанным. Для меня это важно. 3. Зп всегда вовремя, отпускные тоже. Праздники - выходной. Правда…>>

Не обнаружила

Пройдя долгий путь в поиске идеального места работы, я откликнулась на вакансию данной компании. С первой минуты общения с руководством компании сразу стало понятно, что здесь ценят людей и их профессиональные качества. Замечательная команда, которая прекрасно принимает новых сотрудников в свой круг и всеми силами помогает максимально комфортно влиться в рабочий процесс. Если выполнять свою работу правильно, качественно, четко и своевременно, не возникнет никаких проблем. Замечательный…>>

Нет

Работаю в компании 4 месяца. Очень дружный коллектив. З/п выплачивается всегда вовремя + приятный бонус на дни рождения и праздники. Офис уютный и комфортный, где есть все для плодотворной работы. И главное - это интересная и увлекательная работа.

нету

Работаю в компании год. Отличный коллектив, настоящая команда. Руководство полностью сменилось несколько лет назад и пришли новые люди, которые вывели компанию на другой уровень. Работать очень интересно, вся атмосфера располагает к плодотворной работе. Проводятся обучающие полезные тренинги.Современный офис на территории Artplay. Зарплата всегда выплачивается вовремя, есть премии.Всё по трудовому законодательству. Приятный бонус - подарки на праздники и дни рождения, увлекательные корпорат…>>

нет, все полностью устраивает

Работаю в компании с 2015 года, в этом же году сменилось руководство. Designboom сейчас кардинально изменился. Открываются новые магазины, Интернет магазин стал совершенно другим. Сотрудники в магазинах профессионалы своего дела, сохранились ребята, которые работают уже больше 5 лет. Мотивация стимулирует к работе, без обмана, платят вовремя, без задержек. Есть бонусы за выслугу лет, подарки на праздники и дни рождения всем сотрудникам. Оплачивается отпуск.

не знаю, меня все устраивает

Работаю в офисе 7 месяцев. В 2017 году новый директор собрал сильную команду специалистов, полностью изменена структура компании. Все молодые, позитивные, хорошая атмосфера в офисе. Designboom растет и развивается online и offline. Современный чистый офис, кухня для обедов, кофеварка, библиотека проф.книг по бизнесу. З/п выплачивают во время, точно до копейки как в аптеке.

Нет таких

- платят зарплату с большой задержкой и не всю и всегда, во общем как хотят. - начальство ничтожество, особенно Осипова. Много требуют, ничего не пред оставляя в замен, хотя бы зарплату нормально выплачивали. -генеральный не шарит вообще не в чем и корчит из себя бизнесмена какого- то крутого,…>>

Интересный, уникальный для российского рынка товар, с которым приятно работать, мировые бренды, последние достижения в современном мире дизайна. Здесь по-настоящему интересно людям, не равнодушным к дизайну. Идеальное местоположение – исторический центр Москвы, пять минут от метро. Возможность проявить себя, реализовать свои идеи и проекты в рамках интересов и политики компании. Большие возможности профессионального роста. Молодой творческий и дружный коллектив. Удобное рабочее время.…>>

Нет оплачиваемых обедов. Бывают задержки выплаты бонусов (но всё выплачивают! )

Коллектив

Руководитель компании считает вполне нормальны явлением не выплачивать зарплату по четыре-пять месяцев, если вы написали заявление на увольнение, то будете получать зарплату в течении года. Проблема магазина воровство, которое допускают некомпетентные директора.Генеральный директор слеп, подпускает к себе тупых клуш(директор Татьяна и т.д.), которые вешают ему лапшу на уши, помимо этого ничего не делают да и не могут.