Другие названия:: ИП Юдаков А.В
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Краснодар
Телефоны: 8 (861) 299-11-22
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2165
Описание деятельности:  продажа бытовой техники и электроники

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Техностиль »Всего отзывов: 9

Фильтр по региону: Все Москва Краснодар



2015-11-25 11:00 Автор: Алеся, г. Москва
Администрация компании ООО"НикельСтрой" сообщает, что нам было очень приятно работать с компанией "Техностиль". Также приятно видеть высокое качество панелей, ценовую гибкость и оперативность в решении проблем.
нету
2015-11-25 11:00 Автор: Алеся, г. Москва
Администрация компании ООО"НикельСтрой" сообщает, что нам было очень приятно работать с компанией "Техностиль". Также приятно видеть высокое качество панелей, ценовую гибкость и оперативность в решении проблем.
нету
2015-11-16 17:24 Автор: Аноним, г. Краснодар
Дружный коллектив
Всем Доброго дня! Оговаривать никого не собираюсь. Проработал в компании 3 года. Итак! Постоянные недостачи( основная их причина некорректная 1С , товары задваиваются, товар из других магазинов просто падает на остатки , а по факту его нет). Зарплату могут пересмотреть в сторону уменьшения даже в день выдачи, в начале карьеры зарплата была хорошей в течении 2 лет, после пришёл непонятный кризис, в сезон невозможно было заработать даже 30000 тысяч( не потомучто бездельники, а потомучто проценты копеечные стали, ). Скидок как таковых нет. Регулярно проводятся конкурсы и ВОТ ТУТ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ, победители получают премии, а занявшие последние места штрафы, т.е. Премии за счёт штрафов, шеф ничего не теряет, отсутствие перспектив, куча неоплачиваемых обязанностей. Когда переводят…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Аноним, г. Краснодар
единицы адекватного персонала
З/п режут постоянно, недостачи по магазину огромные! ! ! все списывают с персонала. З/П черная, и доказать ничего не возможно! ! ! вот 7000 по договору, и все! никому туда не советую идти! ни при каких жизненных ситуациях! ! ! !
2015-11-16 17:22 Автор: Роман Чвикайлов, г. Краснодар
1. Грамотные руководители существуют, только их немного. 2. Есть возможность повлиять на проводимые в магазинах акции, можно устраивать контр-акции. 3. После работы в Техностиле вы выйдете очень подготовленным и закаленным сотрудником. 4. На вас будет очень много ответственности.
1. Вас будут штрафовать. Всегда и везде.За невыполнение плана (месячного и дневного), за невыполнение распоряжений руководства, за то что не работает счетчик посетителей и т.д. Каюсь, я и сам штрафовал, только не за невополнение планов, а халатное отношение и отказ в выполнении поручений, за грубость к покупателям. 2. Вы забудете о личной жизни. Если у тебя остаются силы на личную жизнь - ты делаешь не все для достижения результатов на работе. 3. Вы будете разгружать машину с товаром, кем бы вы не работали. Будучи кризисным директором я работал: директором, замом, продавцом, грузчиком, доставщиком, кассиром, техник-экспертом, мерчендайзером, ревизором, аудитором, промоутером, почтальоном, аниматором, мойщиком фасада, уборщиком, курьером, и выхватывателем люлей от начальства. 4.…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Краснодар
нет
Ужасный коллектив и местное начальство все время платить за недостачу которая у нас постоянно 50000 а это третья часть зарплаты зарплату задерживают. По заносам не дают нормально заработать хотят чтобы заносы были чуть ли не бесплатные.Придумывают какие то штрафы и потом делят между собой а это все заебывает а сами чувствуют себя хорошо это понятно по походам в магазины через день пользуются сотрудниками как хотят. выходных почти нет относятся с нами как с робами вообщем работа не радует кто прочитает этот отзыв сразу говору насчет работы даже нагой не ступайте там не раработайте денег только будете за копейки работать и относиться к вам будут без уважения.…>>
2014-05-08 04:24 Автор: Типтиль Ахтунг, г. Краснодар
Коллектив, всегда поможет, всегда расскажет, что надо делать.Начальство адекватное, но не вечное.
Отрицательных сторон в компании очень много. 1.Гарантированный оклад 6 тысяч. Это то, что у вас никакие штрафы не заберут. То, что обязывает их платить государство. В последние месяцы Этот огклад разбивался на несколько частей. 2.Никогда не ясно когда тебя заплатят деньги, что аванс, что серую часть, ту что они скрывают от налогов. 3.ВЫ работаете лишь в надежде, что получите гарантированнный оклад, по 12-14 часов в сутки в декабрьский месяц, а в январе вас обязывают подписывать бумагу, что вы работали только 8 часов, иначе заплатят только белую зарплату. 4.ВЫ должны втюхивать товар, которые нигде не продается, иначе вы покупаете его на свою зарплату 5.В филиале Туапсе вы обязаны говорить всё, что угодно лишь бы продать ВИП сервис, в остальных ничего про него не говорить, но продать обязаны. 6.Если…>>
2014-05-01 17:30 Автор: Анатолий Петрович, г. Краснодар
коллектив
Даже не ходите туда, отношение к сотрудникам как к рабам. Вся система оплаты построена на то что бы платить как можно меньше, верхушка требует с каждого сотрудника так, как буд то бы платят зп по миллиону. Руководство только обещает, ничего адекватного для улучшения ситуации не делается.
2014-02-12 01:42 Автор: Аноним, г. Краснодар
положительное...если честно...тяжело что то положительное тут написать, разве что коллектив хороший ) Правда многие уже поувольнялись, взять например кризисного директора, когда вы с директором меняли вместе ценники и танцевали? )) да, много реально хороших людей ушло.
начнем с их новой мотивации, если раньше например вы могли не выполнить план по Випу и аксам, то зп выходила все равно нормальная, она вычитывалась из вашего общего оборота, то сейчас если вы завалите вип (доп.услуга которая принудительно обязательная), то вашу зп порежут на половину, другими словами, заработали например 30, на руки получили 15. Классно да? ! грузчиков нет, а значит, когда приезжает фура, выгружаете ее вы, если мбт то еще что то, но когда кбт, например холодильники или еще лучше стиралки, то тут вы поймете что никакой спорт зал вам не нужен. При этом хочу напомнить, что зп вам начисляется от продаж, т.е. пока вы разгружаете, вы ничего не зарабатываете. Ценники менять придется по несколько раз в неделю. Кстати цены там...я не знаю кто у них занимается ценами, но он по жизни…>>
Реклама