Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Липецк
Телефоны: (4742)355-155, 355-724
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  939

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « корпорация развития липецкой области »Всего отзывов: 4



2015-11-16 17:25 Автор: Сотрудник, г. Липецк
Своевременная заработная плата (но это только из-за субсидирования - при задержке зарплаты субсидии не будет, и деятельность Корпорации будет полностью парализована)
Главная - хамство руководителя (Наролин А.М.), полностью неадекватен. Невозможность выполнить задание, т.к. оно никогда четко не формулируется, соответственно заработная плата варьируется в зависимости от настроения ген.директора. Предприятие является явным балластом для города, бюджетные деньги тратятся впустую, не принося не малейшей пользы. Не работаю в Корпорации уже больше года, но при общении с "уцелевшими" сотрудниками, понятно, что ничего не меняется...…>>
2014-09-03 20:39 Автор: ГОСТЬ, г. Липецк
Зарплата - БЕЛАЯ НА КАРТУ, ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! ЭТО НЕ ВЕЗДЕ ЕСТЬ.
Я работаю здесь третий год. Эти отзывы пишут сисадмины ( причем одни и те же), которые толком ничего не умели, подтверждаю лично. План я сам делаю и сотрудники все пишут на месяц. Текучка как и везде +_. почитайте любой отзыв одно и тоже пишут все бывшие работники про своих работодателей! Зарплату и отпускные ( + материалку к отпуску) всегда дают.
2014-09-02 16:30 Автор: Денис, г. Липецк
Их нет
Контора Кидал. Генеральный директор Наролин, крайне не вменяемый человек, который не может формулировать задачи. Заместитель ген. дира Кистровских, вообще непонятно что делает на своем месте, для виду. Постоянно плетет интриги, настраивает сотрудников против друг друга, за глаза фактически "обсирает", а потом как ни вчем не было любезничает с человеков. Текучка сумасшедшая, за месяц может меняться весь коллектив (не считая некоторых личностей). Сдельно премиальная система оплаты труда, 5500 р оклад (минималка на тот момент)+ премия, которую вы можете и не получить. А это очень просто, каждый месяц вы пишите план и отчет о работе по плану, не сдал отчет - премию не получил. Этот отчет Ген. Дир может просто не подписать, порвать и выкинуть, сказав что ты его не сдавал. Бухгалтерия…>>
2014-02-06 15:37 Автор: Сергей, г. Липецк
НЕТ И НЕ БУДЕТ
Здравствуйте Люди Добрые! ! ! Если Вы хотите остаться такими же, проходите мимо этих работодателей. Текучка кадров сумасшедшая! ! ! ! Никто, НИКТО не задерживается на месте больше полгода максимум! ! ! С прошлого года поменялся ВЕСЬ коллектив! ! ! (кроме заместителя руководителя)))))))))) ) То ли родственица она ему, то ли любовница... Такая политика у них. Руководитель, истенный ......... ! ! ! ! Унижает при всем коллективе. И не важно как ты ТРУДИШЬСЯ! ! ! Создает со своей замшей невыносимые условия труда. Поднятие плана каждый месяц, введение новой оплаты труда в меньшую сторону. Интриги постоянные со стороны замши! ! ! Одним словом, не ходите даже на собеседование к ним! ! ! Берегите свои нервы и свое время! ! ! Все боятся написать правду про них, говорят, что мониторят…>>
Реклама