2014-04-17 19:31
Аноним, г.
Москва
Пришел в компанию совсем без опыта. Обучали с "0" и научили делать работу не просто хорошо а отлично.
Работа всегда меняла направления, и мне это нравилось. Задачи не заставляли заскучать. Познания всего нового.
Руководитель всегда был внимателен и личным проблемам и к развитию как сотрудника, а такого мало где найдешь.
Конечно было бы идеально если б все выглядело как офис на Оул-Стрит, но такие стены- это не страшно по сравнению с тем теплом и вниманием к каждому сотруднику, которое было на рабочем месте.
2014-04-03 22:27
Анна, г.
Москва
Уважаемые коллеги!
Негативные отзывы заставляют усомниться в степени ответственности и вменяемости тех,
кто из пишет, в способности принимать верные решения, быть причиной, а не идти на поводу.
Ваше отношение к Компании, судя по всему, носит исключительно материальные цели.
Удивляют все эти нытики, для которых Компания - всего лишь место работы.
А по-моему, это большая и теплая семья, где все, от ГД и до стажера,
должны следовать одной общей цели, жить одной общей идеей - сделать…
>>
Нет
2014-03-19 10:03
Аноним, г.
Москва
Можно устроиться после института. Однако, о дальнейшем развитии речи не пойдет.
Проработала там довольно долго. Грустно, конечно, коллектив моего отдела был хороший. Но это единственное, что было хорошего во всей компании. Обещали золотые горы, развитие, зарплату. В итоге зарплата оказалась гораздо ниже, за переработки не доплачивали и когда встал вопрос, сказали "А тебе что, обещали доплату за переработки? ". Для того, чтобы защититься на категорию повыше, нужно готовить презентацию, приглашать пол-компании, ГД, отдел персонала. Все это затягивается часа на 2-3…
>>
2014-01-15 14:44
Патриот, г.
Москва
Ну что сказать?
Г эндальф - это
О бучение
В недрение
Н астройка
О бслуживание.
Нет
2012-10-19 01:09
катерина, г.
Москва
Работаю немного больше года, и могу сказать что мне нравится: пришла совсем без опыта ничего не знала, а сейчас чувствую себя высококвалифицированных специалистом... и уходить пока не собираюсь. :-)
Очень дружный коллектив много корпоративных мероприятий.
Есть возможность проф. Роста
Работы всегда много и низкая зар плата на первых этапах, но потом впринципе выравнивается.... много собеседований я долго переживала возьмут или нет....
2010-02-16 19:46
Lara, г.
Москва
Секта! Вы....ли весь мозг! Ходила к ним на собеседования 6 (! )раз, два раза непосредственно с директором, была полностью уверенна что возьмут. И как результат, вызвали на стажорство. 1 день потрудилась и по его итогу мне отказали. Стажерство - это папка на 150 листов с описанием фирмы, должностными обязанностями и корпоративными фуськами, по правилам пользования туалетов, кухни, принтера и прочее. Как это они соотнесли мою некомпетентность в плане будующих обязанностей со всем тем что там было…
>>
Подписаться