Все что прочитал на этом сайте- считаю ерундой! ! ! Если человек хочет заработать денег, то он их заработает. Все пишут, что трудный график, ножки болят, хочется посидеть как старый пердун- вы где видели такую работу, что сидишь на стуле, а тебе сразу по 100 баксов в день платят? Вы в России! ! ! Спуститесь на землю. Чтобы заработать денег нужно стараться, стремиться продать грамотно, но именно то, что выгодно тебе. Работаю в компании уже 2 года и не о чем не жалею. У меня есть машина,…>>

1 января- на работе

Коллектив и то если повезет

Работа для рабов! Мотивация нулевая, а если быть точным, то процветающая антимотивация! Компания гниет из года в год! Асортимент это старое г которое ни кому не нужно, при этом компания тебя заставляет продавать этот хлам. Проработав в компании достаточно много времени только наблюдал как все больше и больше давят на продавцов и заставляют их уходить в другие компании. Итог один, если хотите садамазы, то добро пожаловать!

Из положительных можно выделить только коллектив магазина.

1.Заработать денег НЕРЕАЛЬНО! В Макдональдсе и то больше платят! 2.Графика 2/2, можно не ждать. 3.Никакого соц.пакета-нет. 4."Черная" з/п. Не советую никому терять время на этот АД ! ! !

С Артемом можно поржать!

Главная цель компании--заставить продавцов впаривать товар ужасного качества и услуги за бешеные деньги, а потом и обобрать самих продавцов! ! ! новинки техники приходят спустя месяц когда уже по сути никому ненужны! выбор комплектухи к пс вообще не какой...такое ощущение что менеджеры просто тыкают в знакомое название! ! ну или живут на "откатах" ...гиблое место!

Реальная возможность, работая продавцом, получить знания в ПК , а самое главное - заработать!

Неинтересная для руководителей. В крайней! ! ! степени ИНЕРТНЫЙ и меркантильный офис со старческими наклонностями к сплетням и интригам. Этих людей можно понять: привыкли много получать(именно получать, а не зарабатывать), а управлять не научились. Всё, что умеют эти люди, требовать денег. Никакой поддержки собственным розничным магазинам, никакого переданного опыта и наставничества(отдел обучения есть, но, как говорится; что умеют, на том и спасибо), никакого РУКОВОДСТВА, только демотивация…>>

Согласен с отзывом ниже про сестер васильевых, особенно Надежда, наимилейшее создание. Литвинов Артем тоже нормальный чувак. больше плюсов в этой компании не нашел.

Компания набирает себе рабов, те, кто готов пахать по 12 часов без выходных, Добро пожаловать! система мотивации полный отстой. оклада нет, проценты с продаж смешные. после увольнения вам не заплатят ваши честно заработаные деньги, даже не надейтесь! очень жалею что потратил время в этой шарашкиной конторе!

Сестры Васильевы очаровательны! По моему единственные нормальные люди в компании

Лучше не приходить сюда. Подумайте дважды! Система мотивации гроши-за день можно 300 рублей заработать. управляющие тупы даже не знаю гле их находят, график без выходных по 12 часов.. Обучение проводить крикливая женщина, так со мной даже родители не разговаривали... Ушел через пару недель, жалеючто потерял время.

искал.не нашел

однажды зашел клиент и спросил:"вы тут б\у товаром торгуете? ".сеть СТАРТ МАСТЕР-дно розничной торговли.по договору продавцы работают на пол ставки(4 часа в день).по факту 11 часов в день.все руководящие должности занимают униженные в детстве люди и сейчас они мстят продавцам.КОНЕВА ЛЕНА! ? подарите ей на Д/Р пару мужиков.может чуть добрее будет(ее отношение к продавцам-вы все жалкие червяки).мотивация в СТАРТ МАСТЕР-СМЕХХХ! ! ! пример:продал ноутбук за 30000р-получил 200-300р и дебильную лекцию…>>

Работала в компании когда фирмой руководили Бойко Ярослав, Диордиев Кирилл, Максимова Катя. Работала в финансовом отделе, пусть зп была не высокая, но на работу ходила как на праздник. Царила семейная приятная атмосфера, все праздники отмечались вместе и дружно, все друг друга знали, относились тепло и по дружески.

после объединения с сибирской компанией и сменой моего руководителя на Василия (от которого вечно воняло потом и в котором зашкаливали амбиции) работать в отделе и вообще в компании с понаехавшими сибиряками стало не выносимо. перевели на другой участок, на мое место взяли 3-ех человек :) ЗП выплачивали с опозданием в полтора месяца. Атмосфера стала накаленная, все друг друга подсиживали. На сколько я знаю, компания СтартМастер, которой она являлась изначально, больше нет. Осталось только имя,…>>

Нет

Работа для рабов! Кто им не был - добро пожаловать в СтартМастер! Особо радует отношения начальства к продавцам - как к тупым рабам, в противном случае они бы не работали продавцами.И это приправлено непонятной неуместной строгостью, воспитывающее только злость и неприязнь. Обучение по ассортименту товара на нуле! Продавцы получают зп после увольнения от стоимости белой ЗП, а серая не выплачиваются. Начальство всячески удерживают по разным причинам ЗП( Это грустно, что до сих пор есть такие…>>