2014-03-19 18:50
Аноним, г.
Киев
Отличный коллектив - взаимовыручка и командная работа. В беде не бросят. Умеют поднять настроение! ;) Все вышеперечисленное к начальству не относится.
6 сотрудникам не выплатили расчетные при увольнении в диапазоне от 3 до 7 тыс. грн - а потом набирают новых сотрудников и также кидают их! Зарплата "в конверте", которую задерживают на месяц-полтора. Нарушения трудового законодательства: 12 часовые смены (часто больше недели без перерыва и отдыха), несоблюдение техники безопасности и условий труда. А кресла без спинок в киосках - это вообще на грани с физическими пытками! Бухгалтерия "черная". Уход от налогов. Руководство проводит мошеннические…
>>
2014-03-18 21:18
Дмитро Ковбасенко, г.
Киев
Однією з найбільших переваг цієї компанії на момент початку моєї роботу був вільний графік - вказавши дні коли я можу працювати я міг спокійно планувати свій вільний час паралельно працюючи та заробляючи гроші. Другим плюсом на момент мого приходу в компанію було те, що взяли мене без будь-якого досвіду роботи, а з усіма необхідними аспектами мене ознайомили вже в процесі роботи. На диво порадував колектив - крім дружнього ставлення негласно всі техніки прикривали один одному спину як перед незадоволеними…
>>
Треш, угар і содомія, - так би я охарактеризував роботу начальства, по природі криворукого і до керівних посад не навченого. Яким би не було чергове "геніальне" нововведення - все невблаганно і безжально наближало існування компанії до краху. Незважачи на зростання кількості клієнтів і, як наслідок, доходів, техніки парадоксально почали отримувати менші зарплатні і більше негативу в свій бік збоку начальства. Чому? "Ну так ви ж самі винні, ніхєра не робите, тільки зарплату просите". З часом…
>>
2014-03-18 18:42
Алексей Штанько, г.
Киев
Набрался опыта работы и опыта, в какие конторы не стоит соваться вообще. Люди действительно очень хорошие и дружные, кроме Директора и его Зама.
С чего бы начать? Пожалуй, с того, что в вакансиях эта "компания" указывает зарплату в 4000 гривен + процент, по-факту получается как: при подписании контракта обнаруживается, что в самом контракте указана зарплата в текущий минимум (у меня было 1147 гривен) и все. Никаких пунктов про бонусы, проценты или возможные повышения. Остальное выдают конвертом либо заставляют использовать личную карту ПриватБанка на которую зачисляют. Про зарплатообразование позже. Затем, спустя пару месяцев (а по…
>>
2014-01-25 16:28
Работник, г.
Киев
особо никаких , только потому что нравится заниматься ремонтом техники , ребята с которыми работал (инженеры) все хорошие и дружные , но это к руководству компании никакого отношения не имеет
Проработал не очень много так как задолбался выпрашивать свою же зарплату , обещают что 6 тыс будет не проблема заработать а на самом деле в лучшем случае 3600-3400 и то с боем, уволится тоже проблематично лучше трудовую не несите туда! ! ! ,
Директор Томас еле по русски базарит , условия труда еще те не допросишься самого не обходимого инструмента даже , если надо что то подпаять лезишь под стол и на стреме паяешь что бы охрана не увидел а то штраф будет такие правила в торговых центрах нельзя…
>>
Подписаться