Поговорим про токарный участок. Плюсы: Зарплата выплачивается каждую неделю почти без задержек (в 99% случаев). Полностью белая. К отпуску выдают материальную помощь от 15 тысяч (все может измениться, коллективный договор каждый год правят). Соблюдают все соц гарантии без лишних слов. Программы пишут технологи. Технологии на детали всегда в наличии. Технологи в контакте с рабочим, всегда готовы объяснить непонятные моменты. Начало и окончание рабочего дня а так же обед обозначается воем…>>

Если у вас 5 разряд, то, по мнению руководства, несмотря на то что вы оператор вы должны уметь: в технологию, в программы, в наладку. О чем вам будут периодически напоминать. Хотя в заводской же должностной инструкции написано что оператор только кнопку жмет, а не вот это вот всё. На участке работает "И вот семья, обычная семья — Мама, папа, я." и дружат они с начальником участка. "Папа" как раз таки был мой сменщик. Я собственно ушел после того, как в результате их дружбы, мой второй…>>

Оплачиваемые больничные. Белая зарплата. Зарплата каждую неделю.

Соцпакет

ООО "Станкотехника" медленно угасающее предприятие. И если бы не головная организация, подкидывающая работу и позволяющая держать голову хоть немного на плаву, необходимости в наборе сотрудников уже давно бы не было. Главный бухгалтер- бывший кассир. Назначена на высокую должность распоряжением бывшего директора и, по счастливому совпадению своего отца. Верхушка предприятия также состоит из детей бывшего директора и из людей, чем-то ему обязанных, поэтому в случае конфликтной ситуации правду…>>

нет

Не устраивайтесь на работу в данное заведение. Станкотехника хоть и является дочкой Машзавода, но отношения натянутые со всем заводом благодаря доблестному директору, который всех работников считает рабами, кроме своих дочек))) При устройстве на работу кадровик рассказывает, что все хорошо, еженедельные выплаты зп, про которую совсем другая история. Месяца два вас не будут трогать, но затем начинается все самое интересное, бесконечные совещания, на которых директор публично отчитывает всех…>>

Принимают на работу довольно-таки быстро, без особых проблем. Всё культурно, вежливо.

Директор лезет во всё, что обычно НОРМАЛЬНОГО директора не должно волновать, у него для этого есть соответствующий персонал, который решает вопросы с рабочими и что для этого нужно. Этот же пытается рулить всем что попадается ему на глаза, выходит коряво но зато всех держит в постоянном напряжении и некоторых даже в страхе (за людей не считает никого) кроме себя конечно. Теперь пару слов о другом так сказать "специалисте" по кадрам. При приёме всё "уси-пуси" всё вежливо. А вот когда начал увольняться…>>

Стабильно выплачиваемая зар. плата

Только не всегда в полном объеме. Коэффициент премии может быть уменьшен до 0 исходя из личных пожеланий "его величества". Держит подчиненных за скотов и всячески унижает. Сам страдает манией величия и прогрессирующей шизофренией. Полный моральный урод. Не вздумайте туда устраиваться.

Стабильно выплачивается зарплата, хотя и не самая большая по отрасли в городе. Неплохое станочное оснащение.

Директор - самодур, людей чморит и заё***т, создавая постоянный стресс и адреналин, является главной разъединяющей коллектив силой. На совещании, театр одного актёра. Совещания занимают от 2 до 4 часов рабочего времени в день. Реальная мотивация для развития и роста отсутствует. Любая инициатива убивается директором, один городской телефон на 4 отдела, интернет, только в углу. Впервые столкнулся с таким скотским обращением к служащим со стороны директора. Мнение о нем - очень гадкий человек,…>>

Отсутствуют как таковые....единственное зарплату раз в неделю дают.если это плюс то ...

Руководитель.Самодур! организационных навыков ни каких.7 пятниц на неделе.всё в криках всё на нервах.Вечные выходы суббота, воскресенье.сверхурочные и прочее.Подчинённые-рабы чьё мнение совершенно не интересует.не дай бог Вам там работать.