судя по тому, что компания всех оставила без подписки-таковых не имеется

Обращаться в Арбитражный суд с исковым заявлением) И заодно подумать при оформлении подписки в другой компании по "дешевым" ценам - а откуда они такие взялись? ?

нет

Есть кто живой в этой компании или подскажите как связаться с руководством, мы пострадали с другой стороны, оплатили подписку на след год, уже неделю нет газет для руководства, что делать?

Уважаемые сотрудники ИП2003, в данный момент ваша организация работает? На письма никто не отвечает, телефонную трубку не берут. После прочтения ваших негативных отзывов закрадываются сомнения...

В принципе, когда работала я, меня почти все устраивало. И зп, и график работы, и, конечно же, коллектив! Но стоило мне уйти в декретный отпуск...

С уходом в декрет отношение к компании испортилось. Задерживают пособие, а ведь это деньги не из кармана компании. Вот и не знаю, вернусь ли я в эту конторку..

Коллектив- это то, что удерживают меня на данной работе последние года два. Очень дружные ребята, всегда помогут, все расскажут, не бросят в беде! На старое начальство тоже грех жаловаться. Слов на ветер не бросали, пустых обещаний не давали, на вопрос отвечали честно. Если нужно отпроситься, уехать, взять отгул- всегда пожалуйста. А главное, что можно этот отгул отработать за счет переработок. Да, задерживаться придется на час в день, зато из зп ничего не вычтут. Начальник отдела у нас…>>

Пришло новое начальство, которое совсем не понимает, чем занимается фирма. Перед увольнением лично беседовала с новым начальником по этому берусь судить. Зп не платят ни действующим сотрудникам, ни уволенным коллегам. Уволилась в апреле, расчет все еще жду. Условия плохие, кондиционер нормально не охлаждает помещение, стены сильно нагреваются, освещение плохое, крыша течет, обед на рабочем месте, причем иногда идет такой завал, что приходилось одной рукой есть, другой работать, а…>>

И чего вы ждете ? Зарплату не выплачивают? Имеете полное право спустя 15 дней после не выплаты написать заявление на имя ген директора О ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ РАБОТЫ ( статья 142 ТУ РФ) и все! Ждите уведомления( только письменного) от работодателя что он готов вам выплатить все. Именно все . И то что задержали и тот период который вы вынужденно отдыхали! Посмотрите что будет . Надо действовать всем вместе

отсутствуют

Еще куча минусов! Ни каких условий работы. Даже поесть негде, приходится это делать на своем рабочем месте, а как приезжают учредители, так всё прячем, рот на замок о том что денег по 3 месяца не видим и работаем не поднимая глаз. Микроволновка не положена по пожарной технике безопасности, а кондиционеры выводить на людей значит можно, чтоб они работали и угарали! ! !

нет

Негативныя компания во все смыслах и со всех сторон. К людям отношение скотское, ни кто ни с кем не считается, зарплату не платят, и начальству плевать что не на что жить А если поднимается этот вопрос то слышны только оскаобления в свой адрес, в особенности "звезда" по этой части Машнина КА, таких управленцев не должно быть, у неё нет ни какой профессиональной этики, она гнилая изнутри. А теперь еще придумали новые введения, для тех кто уволился з/п вообще отдельно будет выдоваться по алфавиту…>>

коллектив. внутренняя обстановка внутри отдела.

денежная обстановка внутри компании. не платят ни сотрудникам которые приносят деньги в компанию, поставщикам.при увольнении ушел только с трудовой не выплатили ни отпускные и то что удерживали из-за задержек. задержки зп по 2 месяца в порядке нормы. очень сильно нагнетает обстановка когда по приходу на работу к 10 уже начинают звонить клиенты с криками и визгами где наши издания.

из положительных сторон можно отметить только коллектив. всегда помогут, обучат. хотя есть и некоторый негатив, будете косячить, будут наушничать руководству. дресс-кода нет, стиль свободный. удобный график работы. кулер в офисе.

руководство совершенно не ценит опытных сотрудников, что очень странно, даже порой специально провоцируют таковых на увольнение. поэтому очень большая текучка кадров. з/п не индексируется, премии только менеджерам по подписке и продажам, т.к. они приносят прибыль, а остальные недостойны.. так себе "обслуживающий персонал". соц.пакета нет! ! о корпоративах речи нет, даже не дадут по шоколадке на отдел по большим праздникам. единственный плюс подарки детям на новый год(последние 2 года! ) и поздравления…>>