2016-07-14 12:26
Аноним, г.
Москва
отсутствуют
Хочу поделиться своим опытом работы с компанией ООО "Ренел" (www.renelcompany.ru), а точнее с ее руководителем Владиславом Афониным!
Я работаю в достаточно крупной группе компаний в отделе снабжения. С фальшполами сталкиваюсь не в первый раз. Нам поступила заявка на закупку фальшпола Меро «Mero» (ранее продукцию данного производителя не закупали ни разу). Поиск компаний привел меня к компании ООО "Ренел" (www.renelcompany.ru).г. Москва, Краснопролетарская ул. д. 14/1, офис 7.
Отправив…
>>
2016-06-03 08:56
Павел Александров Алекс, г.
Москва
нет
В августе 2014 году обратился в компанию RENEL ( РЕНЕЛ) , сайт www.renelcompany.ru. Заключили договор на поставку фальшпола MERO ( Меро). Общались со мной , как я потом узнал , Афонин Владислав Витальевич и Батищева Марина Анатольевна.
Я выступал в роли субподрядчика на крупном проекте. Созвонившись с данными уродами я получил все расчеты, которые меня устроили. Я предложил подъехать к ним в офис, в чем мне отказали и предложили встретится на нейтральной территории. При встрече присутствовал…
>>
2015-04-22 02:13
Vasya, г.
Москва
нет
коллеги, это кидалово. компания не имеет офиса и свои обязательства не выполняет. предоплата 100% не возвращается.
крупная сеть поддельных сайтов по торговле фальшполов без указания офиса и по схемам компаний однодневок. будьте внимательны.
линдер.рф
фальш-пол.рф
weiss.su
mero-tsk.ru
mero-tsk.su
Это МОШЕННИКИ! цены предлагают на 30% ниже чем по рынку.
2014-01-04 19:38
Татьяна, г.
Москва
Хороший коллектив,
Хочу рассказать о компании, в которой проработала 8 месяцев и больше не выдержала. Должность, которую я занимала –помощник руководителя.
Начну с того, что на собеседовании рассказывали про то, как замечательно у них работать, какой отличный коллектив и как они вовремя выплачивают заработную плату и в наличии полный соц.пакет и возможность карьерного и профессионального роста.
Вместе с «замечательной» должностью я получила «замечательных» двух руководителей- Батищеву Марину Анатольевну и Афонина…
>>
Подписаться