Ничего нет.

Хочется, что бы пришли нормальные и адекватные люди на место начальника и зам. начальника лаборатории! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Я думаю нет

Да рабовладельческий строй . Много пыли в глаза простому народу товар продается где деньги за переработки за то что не хватает людей на автоматах жалко начальников цехов хорошие люди сьедят не подавятся сам наблюдал начальника цеха закатал рукава взял ключи и полез в фашискую установку а рядом ему асестировали механики которые не хера не валокут мастера приравнены к кладовщикам и самое главное в цмп 1 появился зам начальник по тех части в тот момент когда на процессах не хватка кадро . И подводим…>>

Нет

Я в шоке от нововведений на нашем "отличном" предприятии. Оказывается, мы еще должны оплачивать солярку, если есть пережег. Нормы расхода топлива срезали, хотя официально в приказе мы не расписывались, конечно если таковой имеется. А вот если мы не вложились в месячную норму, то все, что сверх ее, мы платим из своего кармана. Вопрос, а за что тогда работать? ? ? ?

Практически таковых нет! ! ! ! !

К счастью я уже уволилась с этого дурдома. Но тем не менее: найдите нормального, адекватного, а главное умного человека, на должность заместителя начальника лаборатории, который будет действительно решать вопросы, а не сваливать свои обязанности на других.

НЕТ! ! ! ! ! ! ! !

Новый директор - хуже контрацептива - это просто эсэсовец! ! ! ! ! С его приходом стало хуже чем было - одна политика - НАКАЗАНИЕ ! ! ! Не важно виноват ты или нет, главное - это наказать и сэкономить деньги для завода. Неужели нельзя было поставить на эту должность НОРМАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА, который знал бы производство, а не спрашивал:почему завод работает в выходные дни. Вот интересно, что изменится в качестве молока, если водители будут одевать одноразовые перчатки? ? ? ? Где этот дебильный…>>

ИХ НЕТ

На предприятии творится бардак. Новая политика руководства - это наказание, без разбирательства, кто виноват.. Простых рабочих просто втаптывают в грязь. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, добровольно-принудительные заявления за свой счет - это норма. Сумасшедшая текучка кадров. Начальники подразделений смотрят как прикрыть свою задницу другими, что бы их не наказали. Ведь проще все свалить на Васю, чем признать свою вину.

НЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

В понедельник опять был обыск, достали! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Что качество, что наша долбаная охрана, опять стояли на санпропускнике. По ходу надо вернуть премии, которые выплатили в бюджет предприятия.. Интересно, а на каком основании отдел качества и охрана пользуется личными мобилками с фото и видеокамерами? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Приказ по заводу для всех одинаков! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Лучше бы вовремя покупали запчасти для молоковозов, а то стоим на ремонте по полгода, а то…>>

НЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 11

О "белый дом" опять спамит страничку. КУДА СМОТРЯТ МОДЕРАТОРЫ САЙТА? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 77

о, хомячки из белого дома заспамили всю ленту)

куму интересны отзывы листайте на последнюю страницу, узнаете много интересного. да, кстати, где модераторы?

Жаль, что я не могу отметить ни каких положительных сторон этого предприятия! ! !

Начнем с главного( ДИРЕКТОР-контрацептив). Не уважение к сотрудникам, хамское отношение, унижение личности. Зам. директор и того хуже-одним словом истеричка. Начальник охраны-фашист, и это мягко сказано, его подчиненные далеко от него не ушли. Их хамское поведение может говорить об их неондертальском происхождении (но есть и исключения).Теперь о работе: работник приравнивается к рабу, который не имеет ни каких прав и свобод даже в личной жизни, свои ошибки начальство списывает на рядовых…>>