Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Иркутск, Нижний Новгород
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  11856

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Технопоиск (REDMOND) Всего отзывов: 17

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Иркутск Нижний Новгород



2016-06-28 22:00 Аноним, г. Санкт-Петербург
Красивый офис
Проработал в данной компании больше года. Если вы не чей-то родственник или знакомый, то нечего там делать. Если вы в совершенстве владейте искусством лизоблюдства, то это компания для вас. Специалисты там не нужны. Главное быть грамотным специалистом по корпоративным войнам. И самое главное это премия под новый год.. Зарплату за декабрь выплачивают в июле, если повезет.
2016-06-26 20:44 Аноним, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив в нутри магазина.
Полный обман на бонусы, то забыли посчитать, то просто без объяснений не доплачивают. Почасовая оплата мизирная и то на нее обманывают. Присылают присылают выробатку больше чем в месяц расчитано государством и законом.то что пишут в вакансиях ОТ 25000- это бред. Максимум что можно заработать 20000 и это будет раз в 3 месяца. В оснавном оклад в 13000 и 2000 или в лучшем случае 3000 бонусов.и это все за 200 и более часов. Приходилось переробатывать. Так как все бегут от туда. Постоянно требуют мн…>>
2016-02-11 17:32 Антон из Окей, г. Санкт-Петербург
Коллектив: никто ничего не воровал, не было тупняка, легко договориться о графике. Скидки на технику: 50% на рфс и 40% на всё остальное. Расположение магазинов. Белая ЗП дважды в месяц на карту, с недавнего времени и "бонусы" белые. Оформление по ТК РФ: оформили сразу, не пришлось ждать, всё зависит от администратора! Перевыполнили план, выиграли в конкурсе и съездили в Черногорию за счет компании, пусть и на три дня, но приятно. Очень повезло с РМ(Самарская), не хамила, всё четко и по…>>
Тупняк на складе. Политика ценообразования. Постоянно меняющийся промо-план. Текучка офисных работников(из-за этого терялись документы и товар). Пытались жестко кинуть при закрытии магазина, отказывались сокращать, пришлось надавить законами РФ. Всё-таки розница, как сказал Синявин, нужна для рекламы, основная выручка идёт от продажи техники оптовикам. Продавцы от этого страдают, тяжело объяснить людям почему у ХХХ дешевле.
2016-02-11 13:14 Аноним, г. Санкт-Петербург
Хороший бизнес-центр
Анкета ! Слишком подробная. На 5 листах плюс графический тест. Вопросы абсурдные аля кто ваши мама-папа, где работают. Глупевший и любимый вопрос любого отдела персонала-где живёте, это ваша личная квартира? На заполнение этой ереси ушло 30 минут. Далее в них не было свободных переговорок. Видимо понятия назначить правильно собеседование , чтобы в коридор не было толпы-в компании нет. Соискателей много. Девушка из ОП заверила что у них впервые такое. Но почитав тут отзывы понимаю, что это не…>>
2015-11-16 17:24 Вова, г. Санкт-Петербург
Опыт
Ну, что котятки- печальный опыт работы в гавно-компании. Начнем с того, что в компании кризис, сокращают всех и вся. Тех кого не сократили, урезали ЗП-что слезы. ЗП- серая, белая часть это ваш, голый оклад- и составляет он 15-25 тысяч. Присобеседовании вам этого не озвучивают. все остальное- серая часть в конвертике- с нее-то и списываются штрафы, за опоздания, не вовремя сданный проект(не по вашей вине) А самое интересное, то что - отделом дизайна, на котором держится очень многое- руководит…>>
2015-11-16 17:23 Станислав, г. Санкт-Петербург
- отличный офис + территория БЦ - отличный колллектив - хорошая з/п
- ШТРАФЫ и БЮРОКРАТИЯ на каждом шагу ! любое опоздание на МИНУТУ - штраф 100р, после пяти опозданий - 1000 рублей, такого совка я не встречал больше нигде. Любое уйти пораньше/прийти позже - заявление с подписью у руководителя. - не увидел возможностей для развития. - маленькая рабочая загрузка, скучно в целом. - компания в первую очередь ориентируется на продажи, IT-отдел - второстепенная отрасль.
2015-04-19 22:28 Василий, г. Санкт-Петербург
Единственный плюс - хорошие люди есть в коллективе, но их катастрофически мало
Работал в компании достаточно долго, поэтому успел познакомиться со всей кухней изнутри. Итак, если вы питаете слабость к стилю ведения бизнеса аля 90ые, скучаете по совку и у вас в шкафу завалялся малиновый пиджак, если ваш IQ меньше 80 и вы свободно "базарите по фене", если вы эдакий пахарь и самоотверженно готовы 5/2 с 10 до 19 протирать казенные стулья, заседать в контакте, курить по пачке в день, выпивая после каждой сигареты халявного кофе, если вы считаете себя великолепным специалистом…>>
2015-02-05 18:50 Александр, г. Санкт-Петербург
Не увидел.
Сходил в эту фирму на собеседование, захотелось поделится впечатлениями. итак попорядку: 1. Договорились о встрече с менеджером Евгенией, созвонились о встрече, обозначили то что собеседование будет длинным, т.к. серьезный опыт и много есть чего показать, действительно много. Перезванивает, говорит что раньше хотела бы встретиться. Хорошо - говорю я. Приезжаю, дали анкету (анкета это отдельная тема для разговора), прождал полтора часа до собеседования, хотел уйти уже на 40 минуте, решил…>>
2015-01-25 17:20 Владимир, г. Санкт-Петербург
Скидки на продукцию.
И так... Это худшее место работы куда вы можете пойти: 1. Из официальный ЗП только оклад. У продавца это 15.000 все остальное выплачивается налом 2. Выплачивается это если повезет)) Штрафы за опоздания даже на минуту, ошибки в бухгалтерии (а они будут при такой 1с не доработаной и черной бухгалтерии), не раздача листовок всем входящим (пусть это даже ваш родственник или постоянный клиент - не докажите) внимание! Сидение на стуле даже в отсутствие клиентов - тоже штаф! ))) И тд и тп ну а из последнего,…>>
2014-11-03 18:58 Алена, г. Санкт-Петербург
собеседование прошла с первого раза, на следующий день перезвонили и пригласили работать. стажировка неделю и в свободное рабочее плавание. но кстати если что непонятно или сложно всегда сотрудники помогают, подсказывают и руководство более чем лояльное. когда привыкла стало работать полностью комфортно да еще и деньгами не обделяют.
главное в начале все внимательно слушать и схватывать и тогда все как по маслу пойдет.
Подписаться