Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Курск, Мурманск, Пенза, Ростов-на-Дону, Саратов, Смоленск, Тверь
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7355

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « «Ренессанс Кредит» »Всего отзывов: 18




2016-04-28 22:25 Автор: Аноним, г. Мурманск
Оформление по ТК Фиксированный выходной в вс Бесплатное обучение
Оформили меня официально, затем сказали, что договор придет...в течении месяца. Ужасный руководитель, не объективный совсем, из-за нее есть желание уйти, невозможно просто, ты не так стоишь, не так разговариваешь, НЕ ТАК РАЗДАЕШЬ ЛИСТОВКИ. Пожаловаться на нее некому, из-за нее уже ушло с февраля 4 сотрудника! С коллективом повезло, очень хорошие ребята и обучают меня они вместо рука. Пока делают доступы будьте готовы стоять в зале…>>
2016-04-01 16:42 Автор: Олеся, г. Тверь
нет
Никогда не ходите в этот ренессанс работать! отношение начальства ужасное, если ты находишься на рабочем месте и не можешь ответить на звонок руководителя или менеджера, тут же приходят письма на почтовый ящик с угрозами и оскорблениями. никакого уважения к сотрудникам, постоянная текучка кадров из за этого. нет соблюдения ТК, "пока не оформишь кредит ни какого перерыва на обед не жди! " и многие другие фразы руководства. ни капли…>>
2016-02-10 17:29 Автор: Екатерина Бондарева, г. Москва
Зарплата сотрудникам выплачивается всегда вовремя. Коллектив дружный.
Нахожусь я в декретом отпуске. 12 января 2016 года позвонила в отдел кадров г. Курск и заказала справку о доходах. Справка мне нужна была на очередное оформление молочной кухни для ребёнка и плюс пособия на ребёнка. Справку мне пообещали к 25 - у января. Сегодня 10февраля и справки до сих пор нет. Я потеряла целый месяц в выплатах и ещё не известно, выдадут справку в этом месяце, не потеряю ли я ещё один месяц выпла? Кто возместить мне эти…>>
2015-11-26 12:44 Автор: Анна, г. Москва
Адекватные приятные HR, во всяком случае один раз при личной встрече.
3 месяца не давали ответа по собеседованию, при этом не говорили ни да, ни нет, постоянно затягивали. Через месяц после первой встречи позвали на вторую! По результатам этой второй встречи я спросила когда будет ответ, на что мне очень высокомерно ответили, что ждать придется столько сколько нужно, и что они сами когда то ждали два месяца (не понятно только чего). В общем, прошел еще месяц, я уже не выдержала и написала несколько…>>
2015-11-26 12:44 Автор: Анна, г. Москва
Адекватные приятные HR, во всяком случае один раз при личной встрече.
3 месяца не давали ответа по собеседованию, при этом не говорили ни да, ни нет, постоянно затягивали. Через месяц после первой встречи позвали на вторую! По результатам этой второй встречи я спросила когда будет ответ, на что мне очень высокомерно ответили, что ждать придется столько сколько нужно, и что они сами когда то ждали два месяца (не понятно только чего). В общем, прошел еще месяц, я уже не выдержала и написала несколько…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Александр, г. Пенза
Грамотный тренер.
После собеседования на должность "Специалист отдела обслуживания клиентов" (call-центр) было назначено оплачиваемое обучение, длительностью 5 рабочих дней (с 9 до 18:00) на следующей неделе. Прошел это обучение, успешно сдал экзамен. На шестой день, во вторую половину дня, сообщили, что не прохожу СБ, причину не сообщили. Начальник СБ сказал, что причину сообщать и не собирается, и вообще дословно "Goodbye". Видимо про ст. 64 ТК РФ в этой…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Анонимка, г. Ростов-на-Дону
Их нет
Всем привет! Была на собеседовании, впечатлений куча! Прихожу я, меня ждет руководитель типа..помимо меня на это же время были еще 4 девочки, сидим мы все вместе и рассказываем о себе кто где учился, опыт работы и тд.. Перед тем как пойти я прочитала отзывы, думала мало ли люди просто так плохое пишут, а оказалось это правда) в общем общались мы не так уж долго, был вопрос готовы ли к переезду в др город типа на обучение ЗА СВОЙ СЧЕТ.ну я…>>
2015-04-27 01:42 Автор: Аноним, г. Саратов
Поработала почти что год в колл-центре, плюсов очень много, во первых это начальство, которое с пониманием относятся к сотрудникам и готовы помочь всегда, дружный коллектив, своевременная выплата з/п (не разу не задерживали), интересные тренинги, выезды на природу, ты сам можешь запланировать и проставить себе отпуск в то время когда тебе удобно, пожелание всегда рассматриваются и почти всегда их одобряют . Если бы не маленькая…>>
из минусов это з/п довольна маленькая, график работы не нормированный, негативные клиенты, зависание программ ( из за чего негативных клиентов стает еще больше)
2015-04-26 02:51 Автор: лера есть, г. Смоленск
нет вообще
смоленск 2015, когда пришел новы руководитель рц все просто развалилось, люди уходили массами, вакансии стали продавать за деньги своим знакомым. как на месте руководителя кко появилась жена его друга, почему её должны обучать действующие сотрудники, сама пусть учится, почему тесты за неё должны сдавать сотрудники? почему нет равноправия и действующий сотрудник, который намного умней не имеет право занять должную вакансию?
2015-02-09 15:08 Автор: Юлия, г. Москва
нет
Очередная имитация бурной деятельности отдела кадров (или сбор идей). Ищут менеджера по внутренним коммуникациям почему-то с обязанностями пиарщика. Присылают тестовое задание (неслабое такое ТЗ с тремя продуктовыми текстами, один из которых - пресс-релиз). Казалось бы, причем тут внутренние коммуникации? Неизвестно. После выполнения задания кадровик пропадает в голубой дали и перестает отвечать на письма. Через 2 недели приходит…>>
Реклама