Сфера деятельности:  Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Иркутск, Улан-Удэ
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8107
Описание деятельности:  Добыча и переработка золотосодержащей руды.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ОАО Бурятзолото »Всего отзывов: 15

Фильтр по региону: Все Москва Иркутск Улан-Удэ



2016-09-14 14:55 Автор: Аноним, г. Москва
Геморрой после первой вахты.
Новичкам делать там нечего, будете обрабатывать поросших мхом бригадиров, получая в два раза меньше опытных стукачей - бугров, которые все недостатки в работе по тихому будут сваливать на вас. А вообще, если мечтаете харкать кварцем с кровью за 30т.р в месяц, за 12 часовый рабочий день. то флаг вам в руки.
2016-05-14 11:31 Автор: Светлана, г. Иркутск
По мне так нормальная кампания, я мужу помогла туда устроится, вместе документы направляли. У же год как работает, зарплату регулярно привозит, говорит нравится, мужики хорошие, по вечерам вместе в тенис, бильярд играют
Жалуется что за алкаголем строгий контроль, а как по мне так даже хорошо это
2016-05-02 15:06 Автор: Аноним, г. Москва
Красивая природа
Проработал в Самарте в общей сложности 20 лет.Зарплаты едва хватает что бы свести концы с концами. Получают прилично только те кто устраивается по контракту. Если не блатной и не родственник руководства из центрального офиса контракта не видать как своих ушей, будь хоть трижды специалистом высокого класса, будут кормить одними обещаниями. В начали 90-х обещали как построим ЦГМ, заживем как белые люди, потом деньги уходили на строительство рудника Ирокинда, потом на Прогноз в Якутии, потом на Березитовый, Потом в Алтай, Озерный ГОК.... А люди приходили верили обещаниям, не дождавшись достойных условий и зарплаты увольнялись. Стоимость столовой в пределах скромных 600 рублей в сутки, компенсация за питание 200 рублей. Если отбросить все Северные надбавки, праздничные дни средняя заработная…>>
2016-02-18 14:53 Автор: Аноним, г. Улан-Удэ
Официальное заявление компании ОАО «Бурятзолото» К нашему глубочайшему сожалению в 2015 г. на руднике «Холбинский» погибло два человека. Мы выражаем искренние соболезнования родным и близким погибших. Nordgold и «Бурятзолото» всегда сообщает о смертельных случаях на производстве, информацию можно найти на сайте http://www.nordgold.com/ Обеспечение безопасности персонала является первостепенным приоритетом для руководства ОАО «Бурятзолото» и Nordgold! Компания работает над улучшением качества и удобства спецодежды и средств индивидуальной защиты, следит за новинками на рынке, проводит соответствующую работу с поставщиками. Например, на «Холбинский» рудник в 2015 году была закуплена партия защитных очков со специальным сетчатым покрытием, которые позволяют избежать чрезмерного потоотделения…>>
-//-
2016-02-15 13:02 Автор: Аноним, г. Улан-Удэ
Убрали тут всю бурятскую мафию, которая вертела как хотела. стараются что-то менять. Тут на Холбе во всякие валенки играли, Новогодний праздник делали, норм получился, канеш не дома, но все же. тренажурку на Зун-Холбе поставили, хоть и немного но все равно лучше чем ничего.
есть проблемы, мы высказываемся, вроде прислушываются, объясняют
2015-11-16 17:25 Автор: Аноним, г. Улан-Удэ
зарплата стабильная. стараются наводить порядок. без порядка - не получится нормально работать. стараются улучшать бытовые условия. коллектив нормальный, хоть не всегда они и могут решать вопросы. по поводу отношения итр к рабочим как к быдлу: приходит работяги к мастеру и спрашивает топор. мастер говорит - я тебе неделю назад давал, где он? да он там где то валяется. порядка на многих рабочих местах нет. народ относится к работе как к дерьму - навалю кучу и я не при делах. где уровень квалификации работяг выше среднего - проблем меньше всего. отдел кадров - не боги, но после Семяшкиной стало хуже. чем больше грамотных людей - тем больше порядка и самоорганизации. люди часто возмущены ошибками с начислением зарплаты, но приходит такой человек и начинает мозги полоскать по целому часу…>>
не самая большая зарплата, из за этого не просто пригласить хорошего работника, поэтому работают разные люди, которым все по барабану. не очень отлажен механизм решения ошибок по зарплате - их очень много, из за этого страдает работа. нет порядка на участке - люди не привыкли к порядку. но выгнать их нельзя - некому будет работать, а надо делать план по тоннам руды. плохое техническое состояние предприятия - часто из за низкого уровня работников или их нехватки. люди - самая большая проблема. не хотят нормально работать за такие деньги.…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Булат, г. Улан-Удэ
выясняют наше мнение. тут каждый год проводят опросы сотрудников, мы высказываем что нам не нравиться, они там в кабинетах думают что с этим делать. выяснили, что все хорошо с мотивацией сотрудников, премии новые и все такое, с обучением, условия труда улучшаються. меньше стали своих блатных брать на работу.
по прежнему не все гладко с тем как рассчитывают зарплату, будут еще работать над тем чтобы мы могли переходить с места на место внутри всей компании НордГолд. судя по прежним улучшениям может и с этим что-нибудь сделают.
2015-11-16 17:20 Автор: Сотрудник Своя, г. Улан-Удэ
Красивая природа.
Зарплата низкая для вахты. Условия оставляют желать лучшего, питание дорогое, отношение отвратительное! ! ! ! Не устраивайтесь в Бурятзолото, пусть начальство пашет само! ! !
2015-05-28 13:20 Автор: Аноним, г. Москва
Как устроиться в шахту бурятзолото? Дайте номер отдела кадров
2015-03-30 13:35 Автор: Сотрудник Ирокинды, г. Улан-Удэ
Да, еще на Ирокинде ушла заведующая столовой Гокова она торговала из столовой продуктами. После ее увольнения больше такого пока что не слышалось. И вообще сталовка была отвратительная , мы жаловались и вроде нас услышали , они поменяли поставщека, теперь еду нам привозит некое ООО «Партнер»… неплохо вроде кормят... Кстате и жилищные условия немного улучшаються, ремонтируют те же столовки и жилые помещения.
С другой стороны конечно зар.платы оставляют желать лучшего, но хотя бы платят без задержек. Ходят слухи что кадровики там что то там выдумывают, чтобы привлекать народи , платить больше. Какие то у них новые системы оплаты должны в этом году заработать. Посмотрим что будет.
Реклама