2013-08-05 10:46
Аноним, г.
Уфа
смеетесь?
Зарплата у рабочих от 15 до 18 беспонтовая и бесперспективная работа.Сверх урочные не оплачивают даже за отгул не дают.ИТР еще получает з-ту Рабочие нет. Выходные постоянно рабочие.Водилы неделями без выезда а зарплата по путевкам клачсность не оплачивают.Ребята не клюйте на название к газпромовской зарплате они не имеют ни какого отношения.Да и руководство к рабочим как к быдлу относятся.Ищите лучше в другом месте.Средне народ 3 месяца выдерживает и бежит.Зимой снег убирать будете летом двор подметать…
>>
2013-07-10 16:41
Аноним, г.
Уфа
тот же соц.пакет. Отношения рабочих хорошее.
Дурдом полный. Травку шипать летом обязаловка для всех. Бесконечная уборка територрии.Зимой вместо 14 выходных дней дают только 3.Вам хватит говорят.Выходные ни за отгул ни за оплату не дают. У данного предприятия одно только название зарплаты нет.Не советую трудоустраиваться. Не каждый выдержит когда всех рабочих быдлом считают
2013-06-09 06:16
Аноним, г.
Белгород
не зн
2013-04-18 00:56
Аноним, г.
Москва
Название !
У рабочих непосредственно участвующих в транспортировке газа(служба Гкс) зароботная плата очень низкая, чем у других служб.
2013-02-28 10:25
Аноним, г.
Уфа
Хорошее отношение простых рабочих
Работал по договору с февраля по декабрь 2012г. Обещали устроить на постоянную работу в январе 2013г. Прошло 2 месяца, но ничего до сих пор не решено.
2012-09-16 11:46
Аноним, г.
Уфа
Соц. пакет
Свой спортзал
Спортивные мероприятия ("-" участие обязательно иначе лишение премии)
Оплата съема жилья молодым специалистам
Отношение руководителей к подчиненным
Сверхурочные не оплачиваются
Командировочные не оплачиваются
Карьера зависит от того есть ли у тебя связи или как хорошо лижешь задницу
Должность инженера не в почете (водитель КАМАЗа получает больше), зря учился 5 лет
За ошибки руководства отвечают подчиненные с возмещение ущерба
Занимаешься всякой фигней (перекладывание бумажек, одни и те же отчеты несколько раз), кому-то нравится, но как специалист не растешь.
Кроме громкого имени больше ничего…
>>
2012-09-16 11:29
Аноним, г.
Уфа
Соц. пакет
Отношение руководителей к подчиненным
Сверхурочные не оплачиваются
Командировочные не оплачиваются
2012-03-05 11:54
Работник КС, г.
Уфа
Соц пакет. белая зарплата.
Отношение ген директора к людям как к скотам, остальное руководство тоже старается ему соответствовать. Сверхурочные постоянно и не оплачиваются, не хочешь увольняйся любимая фраза. Неоплачиваемые выходные, неофицально работают по шеститневке хотя договор с 8 до 17 пятидневка. думаете все на благо производства нет.... будете сидеть на газоне и выдергивать сорняки. причем все от уборщицы до руководителей среднего звена. Регулярно будете сдавать деньги на покупку семян удобрений бензина для косилок....…
>>
2009-07-17 23:30
Аноним, г.
Москва
Коллектив выкладывается на 100%, спецы во всем!
Низкая зарплата, не оплачиваемая работа по выходным и в праздники.Отношение генерального к рабочим как скотам: уменьшения зарплаты, командировачных с 400 до 100 РУБЛЕЙ в сутки, кроме бесплатной добравольной медстраховки ч/з "СОГАЗ" есть и пренудительная (отказ - увольнение) 500 руб в месяц - при окладе в 6000 руб. ГАЗ СТРАНЕ - "ДЕНЬГИ" ЖЕНЕ - СЕБЕ ГЕМОРОЙ! ! !
2009-06-22 02:26
не скажу, г.
Москва
Положительные стороны - ну тот же соцпакет, вроде бы жильё дают да только по непонятному принципу, молодых специалистов ы задницу просто целуют, нянчатся с ними и всё такое, на всякие конференции их таскают, сплавы по Агидели, тренинги и т.п. (всё такое - оторванное от реальности),
Всякие путёвки во всякие места выдаваемые по неизвестным принципам опять же. Относительно высокая зарплата.
Хорошее предприятие для начала трудовой карьеры – тут таких любят, оплачивают им жилье первые три года,…
>>
Подписаться