Зп- и то если наработаешь

В вакансии одно, на деле все по другому Руководитель очень некомпетентная женщина, дали базу для изучения, после того как начинаешь работать так, как в обучении - возмущаются что так работать нельзя, хотя я даже скрины присылала, что это есть в обучении, а они: нет, нельзя! Противоречат сами себе, то какой-то пункт необязателен в работе, то потом он резко становится обязательным, и если про него забудешь, то все твои звонки не зачтутся! Шаг влево, шаг вправо от скрипта - расстрел…>>

У меня нет претензий и вопросов.Работаю нормально -получаю нормальную з.п., руководитель адекватный (а мне есть с кем сравнить). З.п. получаю без задержек, все четко. Что обещали-то и дали. Офис рядом с метро, это удобно, никаких автобусов и маршруток. По задачам - все ясно, понятно что от меня хотят и когда. Уходить не собираюсь.

Хотелось бы бесплатную парковку, но это больше вопрос не к работодателю, а к администрации БЦ. Пока нет премий, но может, я не заслужила. Хотелось бы ДМС, но я и не болею, в принципе.

Коллектив. Менеджер. Препараты. Территория. Работаю полгода на проекте с офтальмологами (японские препараты, капли в глаза). Визиты к врачам и в аптеки. Оформлен по ГПХ, уровень дохода на руки 80+, есть бонусы. Вся сумма в договоре полностью. Есть промобюджет (фарм.кружки, лекции, конференции). В целом, не плохо. Возможно на других проектах, условия другие, мы не пересекаемся. Менеджер - Алексей, ранее работал в Пфайзер, с хорошим опытом

Нет корпоративного автомобиля. Очень серьезный контроль - и геолокация и следовые визиты. не у всех дистрибьюторов есть препараты, есть сложности с наличием в аптечных сетях. Срочный договор.

Не заметил

Куча вакансий, но, как выяснилось, все -пустышки. Тупо прорабатывают базу, не ведитесь на дешевый развод.

Никаких

Пришёл на собеседование на медпреда на проект. Прошёл сначала одно собеседование, через пару дней позвонили пригласили на второе уже непосредственно с территориальным менеджером по проэкту, пообщались минут 15, сказала что переговорит со своим руководством и перезвонят. В итоге так никто и не перезванивает уже 2 недели, могли бы для приличия просто позвонить сказать что не подошёл.

Нормальная аутсорсинговая компания, понятные цели, порядок работы. я была без опыта, в западные не прошла, там везде хотят уже готовых сотрудников. Тут получила хороший опыт, сейчас буду думать, чтобы перейти в штат производителей. Менеджеры все абсолютно вменяемые, можно обсуждать любые вопросы, проблемы, но требовательные до результатов работы.

нет тех приятных штучек, что в штате производителей , таких как машина, страховка. продолжение проекта зависит от результата работы. если плохо работаешь или нет закупок по базе, могут быстро закрыть ставку

Хороший старт и опыт для начинающих, для людей из другой сферы. Адекватные руководители. Нормальные условия для аутсорсинга. Удобный график работы, можно совмещать с вечерним обучением, идут на встречу

Временность проектов, могут прекратить проект если Заказчик не захочет продолжать. Нет авто

офис удобный

неграмотный состав менеджеров, серая зп и никакой уверенности в завтрашнем дне

В big pharmа попала недавно (Байер) и только благодаря опыту работы в компании СБЛ. Когда пришла в компанию ожидания, конечно, были немного иные. Знакомые часто рассказывали про ништяки, тренинги, машины в фарм компаниях, ....была очень заинтригована. А тут.....все немного по другому. Условия зависят от проекта, на котором работаешь. Немного расстроилась, чуть по зп, чуть по отсутствию авто и прочей белеберды, которой пытаются заманить другие компании. На самом деле для меня эта была самая…>>

постоянно нужно работать "как белка в колесе", хотя и это тоже+)))))

Мне важна возможность обучения, професионального роста, и это то, что я действительно получила в данной кампании.Работа не для тех, кто привык халявить, зато есть возможность себя проявить, и это оценят!

Как сказано выше, тут не похалтуришь.По этому для кого-то это не вариант...