Стабильная зп, для тех, кто финансово зависим- идеальный вариант.Классный коллектив, много друзей осталось, хорошие услочия труда- тех оснащенность, чистота офиса.

Если хотите заработать нервный срыв - вэлкам. После увольнения еще пару месяцев будете отходить на таблетках в лучшем случае, в худшем- вообще не отходить. Из серии- кто не работает тот ест, а кто работает - тот не ест тк некогда. Компания бы имела больше возможностей для реализации проектов, если б постоянно не грузили никому не нужными отчетами, и внедрением нового ПО, без которого и так все прекрасно работало. В целом тем кто себя уважает , и кому дорого личное время и в целом жизнь- не советую,…>>

Крупная компания , на слуху(когда-то заработали себе имя), странный завтрак в 10 утра(кофе и бутерброды низкого качества, но 20 минут общения с коллегами), хорошие кожаные кресла с качалкой

-3 собеседования(1 по телефону и 2 в офисе между ними ориентировочно неделя проходит), долгий процесс, что менеджер по персоналу пишет письмо с текстом "вы еще с нами" -ваше резюме мало кто читает и даже ваш руководитель не в курсе где и кем вы работали до этого, ваше образование и что вы умеете -коллеги особо не интересуются где и кем вы работали и начинают учить пользоваться принтером и сканером -работают там в основном те, у кого эта первая работа и годами -никто не знает своих конкурентов…>>

Отличный коллектив, полностью "белая"зарплата. Компания динамично развивается и внедряет новейшие ит-системы. Люди, что за бред, за платят всегда день в день. А по поводу больничных? ? ? Все официально, как можно не оплачивать больничный? Вообщем я так скажу, кто нацелен работать и достигать своих целей, хорошая компания, которая дает возможность развиваться тем, кто этого хочет! ! !

График работы напряженный, но никто работать по вечерам и в выходные не заставляет. Задерживается руководство, сотрудники уходят во-время.

Коллектив на момент прихода в компанию

Все начинается с собеседования - ничего непонятно, но веришь. Кто после института или приезжые - 100%- ное попадание. В целом, у всех плавный переход от эйфории новой работы к апатии. Если вы не работали в лагере, или подобных местах - здесь такой шанс получите. Про личное время забудте, его больше не будет. Отчеты, ИБД, трепалогия - это дополнитеная оболочка, неотьямлемая часть работы в ИТС. Что такое ИБД? ))) Спросите у тех, кто там долго работает. В плане оплаты труда - радости мало…>>

В компании есть квалифицированные сотрудники. Их не много, очень не много. Работают они, как правило, не долго.

Не тратьте время на работу в Компании. 1. Если Вы выпускник ВУЗа, который на данный момент нигде не работал, то получите некий опыт. В противном случае никакого полезного опыта Вы не получите. Хотя организация и стремится казаться европейской - бардак полный, чего не коснись. 2. Компания работает не для того, чтобы заработать, а для того, чтобы вспотеть, поэтому премии ждать не следует. Разговоры будут в избытке - премии не будет никогда. 3. Дела у этой организации откровенно плохи: Цифры,…>>

Коллектив, расположение в центре (м. Курская, Бауманская)

К ранее сказанному про "странности" Погиблова Г.С., постоянным требованием писать никому не нужные отчеты, и напрочь отсутствие каких либо премий могу добавить следующее: Год назад в центральный офис в Новосибирске приехал Следственный Комитет забрали: сервера, жесткие диски, личные телефоны сотрудников, планшеты, ежедневники; в общем все, что лежало на столах (видимо из-за "серых" поставок). С тех пор дела у компании мягко сказать пошли вниз: Не помогла смена юридического лица с ООО "Ко…>>

Стабильная, существует ооочень давно, белая, отличный коллектив, зарубежные командировки, оочень просторный и приличный офис.

Нельзя опаздывать более чем на 5 мин, система отчетности задалбливает, как впрочем и во всех международных холдингах писанина отнимает 15-20% рабочего времени, это время можно было бы потратить с целью.Руководство в Новосибе, это и плюс и минус работы в компании, с одной стороны свобода, с другой долгая цепочка согласований. В целом опыт очень полезный, после ITC можно легко устроиться к немцам или французам, корпоративные заморочки одинаковые.

Белая хорошая зарплата, отличный офис, хороший коллектив

Работы много, высокий темп, нет жопа часов

1. Работа в экстремальных условиях очень развивает - если ты сумел работать и зарабатывать в этом гадюшнике, то сможешь пробиться везде. Поэтому среди выходцев из ITC много людей, которые успешно открыли свое дело. 2. Неплохие рабочие места и условия работы, кормежка бесплатная.

Контора работает по принципу соковыжималки. Директору глубоко наплевать на своих сотрудников. PS: Но справедливости ради хочу заметить, что, несмотря на свою неадекватность, Гоша с нуля создал и развил контору с устойчивыми многомиллионными оборотами. Если он немного полечится у психоаналитика, то люди к нему потянутся.

Неплохая бесплатная жрачка

Зарплата (серая) в конверте. Ненормированный рабочий день. Развитая система доносов и наушничества. На должность управляющего офисом как правило назначается смазливая особа женского пола, которая впоследствии является любовницей генерального Погиблова.