Другие названия:: , RAMEC, Рамек
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  15350
Описание деятельности:  Прозводство компьютеров

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО РАМЭК-ВС , RAMEC, Рамек »Всего отзывов: 17

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-10-18 11:48 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Бесплатная столовая, и даже вполне неплохо кормили. Все.
Классическая присосанная контора с зашкаливающей концентрацией бывших военных, особистов и прочих вурдалаков, гордо именующих себя ПМами, начальниками отделов и пр. Один, как сейчас помню, царь местный, приходил и при тетках орал матом на всех. К слову, сейчас сидит, вместе со своим еще более высоким начальником, гыгы. Строжайший учет рабочего времени, звонили начальнику и воняли за недоработку в 3 минуты. Большие любители…>>
2016-05-25 12:46 Автор: Андрей Белявский, г. Санкт-Петербург
Столовая.
Я построил корпус на Парнасе, Висту принял. Собирал все заказы вовремя. А меня кинули.
2016-05-24 16:36 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Из положительных только бесплатное питание и ничего больше
Никакого карьерного роста, с деньгами в компании проблемы, начались серьезные задержки по зп, работа скучная, уровень заплат низкий, народ стал разбегаться, в общем работа подходит только для тех, кто хочет спокойно пару лет досидеть до старости
2016-03-29 09:27 Автор: Тарас Бульба, г. Санкт-Петербург
Уходенная терриротия, радушные охранники
Начиная от курочек, которых иначе не назвать, с ресепшена. Которые только болтали и хихикали с мудчинами и между собой, заканчивая самим собеседованием. Вопросы на собеседовании задавали частично дельные, сам руководитель отдела признался, что нормированием никогда не занимался, но ему нужен мега специалист. И такие требования выдвинули, что им нужен просто профессор! Хотя даже на самом предприятии нет КД, а только маршруты, …>>
2015-11-16 17:23 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Из того, что было: осталась кормежка и развозка. Ну и белая зарплата, но никого этим почти не удивишь. Если Вам тихо досидеть до пенсии с жалким подобием ДМС, доставкой до метро и недурственным обедом, без намека на карьерный рост, то велком.
Из того, что раньше было хорошо - ничего не осталось. Плохое приумножилось. Времена плохие, об этом руководство знает, но ничего, кроме сокращения штата и игрищ с выплатой ЗП и премий, не предпринимает. Ну и перевезли головной офис к производству. Количество отирающего стулья персонала зашкаливает. Перспектив нет, движения вверх - нет. Все места забиты. Носятся какие-то непонятные персонажи с непонятными идеями. Может быть у 1С-ков и…>>
2015-02-07 19:15 Автор: Антон Шишко, г. Санкт-Петербург
Кормят прямо как в санатории.Развозка от и до метро.
Берут молодых "специалистов" напоминает школьный заводик.Народ туда не особо идет, вакансии открытие есть.До денег жадные, там все поделенно уже давно и без вас.)
2014-10-15 20:04 Автор: Вова Бубнов, г. Санкт-Петербург
Большой простор для самореализации. Столовая есть.
Зарплата так себе. Работы много.
2014-03-27 15:00 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
1) Полностью белая зарплата; 2) Соцпакет, ДМС; 3) Хорошее питание в столовой.
1) Зарплата хоть и полностью белая, состоит из оклад+премия, притом премию часто режут по совершенно необоснованным надуманным поводам; 2) Руководство в массе своей (за ну очень редким исключением) состоит из быдла, которое при первой возможности тащит из компании все что плохо лежит. При этом при появлении генерального директора все начальство чуть ли не на цыпочках за ним ходит. Генеральный директор, к слову, вполне адекватный и…>>
2014-03-25 19:02 Автор: Александр Завьялов, г. Санкт-Петербург
В отделе где я работал (СМУ) организация труда сотрудников на очень хорошем уровне во многом благодаря руководителю, многому у него научился . ЗП без задержек.
Если вы хотите сделать карьеру то эта компания не для вас... Огромный коллектив высоко оплачиваемых родственников дармоедов ... ЗП считается по схеме оклад плюс премия с объемом работы ни как не связана все на усмотрения начальства.. Никого развития на проф уровне. Ухудшение обстановки началось после прихода нового генерального Кудри (редкая пафосная гнида).. Меня доконал один из его гавеных проектов (здоровья ему)...
2014-01-13 22:12 Автор: аноним, г. Санкт-Петербург
На территории офиса столовая с бесплатными вкусными обедами
На моих глазах РАМЭК разбухал, и разбух до безработицы, распирало его от собственной значимости, куча народу, а точнее дармоедов было набрано на перспективу развития, вот и развился до того, что людей вышвыривают на улицу. Затрудняюсь назвать количество директоров, а еще больше количество замов, которые бездарно просиживают штаны в РАМЭК ничего не делая, зато получая достойную зарплату, много департаментов в которых работает к…>>
Реклама