HR "трезво" общается по телефону. (Сильно удивило, вижу всего лишь второй раз в жизни).

На собеседование выманили. У HR-ов тоже план горит, нужна карусель из кандидатов, т.е. пригласили для массовки. Зачем-то при этом целый час мурыжили. Вместо делового разговора HR нагнетала какой-то вульгарный психологизм, которым обычно балуются новенькие, но очень амбициозные кадровички. Эти дебильные вопросы на собеседованиях уже несколько лет назад Хотя, заранее по телефону впечатление о HR сложилось положительное. Схема оплаты "мутная, состав работы мутный, соцпакет вроде бы есть,…>>

нет

при производстве работ пто практически отсутствует , документация не ведется, поставка материаллов осуществляется через склад минимальное время поставки 4 дня по спб, постоянно врут, обманывают, отсутствует уважение к заказчику, срывают сроки выполнения работ и даже глазом не моргают - при всем при этом говорят (у нас все хорошо). при срыве ввода объекта у данной организации нет даже стремления закончить выполнение объемов работ, короче хуже организации в простонородии ее можно назвать конторой…>>

КОмпания производит впечатление стабильной. Хорошее расположение офиса.

Общалась только с менеджером по отбору персонала. Очень странный подход: изначально ко всем отношение очень подозрительное, под сомнение ставится каждый факт трудовой (и личной) биографии. Ощущение, что не на собеседовании находишься, а на перекрестном допросе. Видимо, это недоверие патологическое и подозрительность и являются причиной того, что всех вновь принимаемых заставляют проходить трёхчасовое тестирование на детекторе лжи (и мало кто его проходит, хочу заметить! )

Практически все работники компании бывшиевоенные, очень интеллигентные люди, уважительные, приветливые

ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА! :) внутри отдела очень напряженная обстановка - пилежка, держание на коротком поводке, любители прийти вчас дня и посидеть до полуночи... в общем УЖАС УЖАСНЫЙ! не приятные люди, директор да же не подозревает, что у него творитьсявотделе персонала :))))))