2015-02-01 08:45
Аноним, г.
Чебоксары
Близко к дому.Стабильность-но не всегда.
В данное время 01.02.2015 все сидят дома в административном отпуске."Попросили" написать заявление после выхода на работу после праздников.В данной организации вообще веселая политика-набирают кучу начальников, но экономят на работниках, на тех, кто на самом деле приносит пользу для производства.Работая второй год в данной организации сделал вывод, что у частников лучше помалкивать.Будешь много разговаривать попросту "попросят".В ноябре 2014 г.назначили действующего конструктора по совместительству…
>>
2014-07-09 13:56
Аноним, г.
Чебоксары
Ребята рабочие-молодцы.
Начальство же все как один.моральное уродство им всем к лицу.ни условий труда тебе, ни заработной платы, ни уважения.о добросовестности только мечтать.
2014-02-14 09:50
Аноним, г.
Чебоксары
в коллективе работают в основном специалисты которые надеются за свою работу получать хороший заработок
постоянная задержка зарплаты. распределение зарплаты на усмотрение гендиректора и начальника производства несмотря на то что переработал ты или нет. постоянный выход на работу в выходные и праздничные дни.могут оставить и работать до утра если не успели отгрузить двери-даже если задержка произошла из-за руководства.постоянные вычеты из зарплаты без предупреждения(один украл-отвечают все)расчетки не выдают рабочие места не аттестованы.не ходите в эту компанию-вашу работу никто не оценит!
2014-02-13 22:32
Аноним, г.
Чебоксары
положительной стороной этой"великолепной"компании являются сами рабочие всего производственного цеха больше там нет ничего хорошего
руководитель-генеральный директор -человек который ничего не смыслит в производстве и такое чувство что вот именно у него были игрушки в детстве деревянные прибитые к полу.таким идиотам нельзя давать власть в руки.начальник производства вечно пляшущий под дудку карпова-мудака! рабочим говорит одно а за глаза другое
2013-11-05 11:33
Аноним, г.
Чебоксары
Компания открыта новому, и прикладывает все усилия для выхода на рынок. Выросла из небольшой фирмы работавшей по индивидуальным заказам. Коллектив молодой.
Ряд решений непосредственного руководства порой поражает., стремление заработать может доходить до крайностей, что в конечном результате сказывается на качестве продукции. Рекомендую постоянный контроль действий и этапов иначе Вас может ждать не приятный сюрприз. Если доведется там работать будьте готовы к абсурдным задачам, универсальности Вашего труда, внезапным выходам по выходным. Слово: "срочно" , прижилось на столько что ему пора подобрать альтернативу в более превосходной форме. Однако…
>>
Подписаться