Не заметила

Сплошной бардак и нарушения трудового кодекса. Все через жопу. З/п не официальная, о чем не говорят на собеседовании. Постоянно нагружают не твоей работой (естественно бесплатно), должностных инструкций нет. Не уважение к обычным сотрудникам. Чуть что, то они частная компания, хотят отпуск не оплачивают, хотят больничный. И еще можно долго перечислять, но вывод один, лучше даже не тратьте время на собеседование!

нет

ужаснейшая компания, ни горячей воды ни вентиляции.отношение к сотрудникам ужасное.в отделе кадров каждый день лежат пачки заявлений на увольнение

нет

в таком гадюшнике я ещё не работал, люди вкалывают как негры на плантации, начальство работяг за людей не считает заставляют выполнять даже не свою работу-если отказываешься сразу за ворота.начальство-родственники и знакомые пенева.русские уже не идут так стали набирать стада чурок которые там и пашут! ! !

Хорошая компания. Крупнейшая в стране в своем секторе. Все остальные негативные отзывы, написанные ранее, явно от одного и того же человека: написано одно и то же, оценки 5 раз повторяются и город везде указан неправильный (Москва, а надо СПб). То, что существует текучка в топ-менеджменте, правда, знакомые и родственники учредителей есть, но заработки у них меньше, чем у многих нанятых со стороны, и влияние на учредителей, мне представляется, весьма ограничено.

Они есть, как везде.

Сумашедший дом.

Банальная банда, легализовав

Не далеко от дома

Глупый и не порядочный зам. директора по производству (некто свирелкин). Он типа руководит производством. Сам только жопу лижет ген. директору. С З\П обманывают, работа вредная. Все работает на "честном" слове, оплата сдельная, а линия работает через раз. Соц. обеспечения нет, больничные не оплачиваються, отпуск не оплачиваеться. Все что будут говорить на собеседовании ложь! .

Компания организована по семейному принципу. Все остальные второй сорт. Учредители фабрики невменяемые люди, Котловский больной алкоголизмом человек, Пенев по своей сути глубоко не порядочный человек. Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, распрастраненое явление. Я бы сказал норма для этого предприятия. Ген. деректора, руководители ключевых отделов меняются часто и регулярно. Учредители пытаються сами руководить фабрикой но…>>

Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ! ! ! ! соответственно ОКРУЖЕНИЕ подабролось не лучше. Нормальные сотрудники не задерживаються более 6 мес. (рекорд). Владельцы сами пытаються руководить предприятием, не имея образования и опыта.Остсюда постояно проблемы на фабрике. Профессионального роста на этом предприятии не будет. Если хочется…>>