Другие названия:: ООО "Энергосбыт", ООО "Энергодом"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Энергетика
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Вологда, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тула
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  10023
Описание деятельности:  оптовая торговля теплотехническим оборудованием на рынках России и СНГ; розничная торговля оборудованием для отопительных систем; полный спектр сервисных услуг по гарантийному и послегарантийному обслуживанию систем отопления и теплотехнического оборудования;

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « группа компаний Элсо »Всего отзывов: 35




2016-12-16 11:00 Автор: Максим, г. Санкт-Петербург
Не увидел.
Я работал в этой компании. За тот недолгий период могу сказать следующее, все носятся и все время в панике. Постоянные проверки тайными покупателями. Столько денег на них тратили, лучше бы з/п персоналу подняли. Все время только и слышно: "У компании нет денег". Зато один на BMW раскатывает, другой на Infinity, а у компании денег нет... Еще есть дебильная Мега программа Мегаплан, Директор и Администратор постоянно в них сидели и отписывались, их постоянно засыпал Мега задачами некий г-н Петров (такое ощущение, что ему кроме как писульки писать, делать нечего). Его все боятся, от его фамилии все магазины вздрагивают. Есть еще бредятина с проверками магазинов всякими тунеядцами, ходят пылинки везде высматривают, а еще есть должность АТЗ, вообще не понятно зачем она придумана, сидит…>>
2016-12-14 15:43 Автор: Бывшая сотрудница, г. Санкт-Петербург
мои коллеги по отделу
Проработав в этой компании в отделе озл, могу сказать, что пока работала думала посидею. Каждый день один сплошной стресс. Поставщикам постоянно не платят. Если в магазины товар не поступает, то нас штрафовали из-за дефицита. Платили в основном тем поставщикам, которые платили бонус коммерческому директору. Новых поставщиков, которые давали лучшие цены, но без его бонуса, даже не рассматривал. Когда возникали трения с поставщиками по не оплатам и они хотели бы с ним поговорить по этому поводу, просто их игнорировал. Все время заставлял либо нас договариваться, либо нашего руководителя. Хотя многие поставщики говорили, что если бы он, как страус голову не прятал в песок, а просто бы поговорил, то они и дальше нас отгружали. Своего бывшего руководителя озл, считаю порядочным человеком,…>>
2016-12-12 18:26 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Люди
Я, бывший сотрудник компании Энергодом, проработал в ней более 8 лет, являлся одним из руководителей. Сама организация нормальная, но отдельные личности в виде коммерческого директора ПДА (далее КД) и его верного "Барбоса" РД личности уникальные! КД тянет всю организацию на дно своими действиями, а именно, не понимает разницу понятий, что такое недополученная прибыль и убыток, вечно пишет про Мега убытки и воровство в компании, хотя, не побоюсь этого слова, сам является "ГЛАВВОРОМ", как и его "Барбос"... КД всех обвиняет в воровстве, хотя сам должен компании около 800 000 руб., еще взяв товар несколько лет назад, т.е. товара набрал, а платить не надо? ! Если его по текущему курсу пересчитать, то получится, что долг у него 1 600 000 руб. "Барбос", тот еще безопасник, до…>>
2016-12-12 16:44 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Люди
Я, бывший сотрудник компании Энергодом, проработал в ней более 8 лет, являлся одним из руководителей. Сама организация нормальная, но отдельные личности в виде коммерческого директора ПДА (далее КД) и его верного "Барбоса" РД личности уникальные! КД тянет всю организацию на дно своими действиями, а именно, не понимает разницу понятий, что такое недополученная прибыль и убыток, вечно пишет про Мега убытки и воровство в компании, хотя, не побоюсь этого слова, сам является "ГЛАВВОРОМ", как и его "Барбос"... КД всех обвиняет в воровстве, хотя сам должен компании около 800 000 руб., еще взяв товар несколько лет назад, т.е. товара набрал, а платить не надо? ! Если его по текущему курсу пересчитать, то получится, что долг у него 1 600 000 руб. "Барбос", тот еще безопасник, до…>>
2016-12-09 11:57 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
нет
Вакансии висят месяцами! Когда уже прикратят просто так приглашать людей , чтоб только на них посмотреть, без цели устраивать на работу... И зп в конверте - позор для подобной компании. Не рекомендую!
2016-11-28 00:09 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
З/п всегда вовремя, хороший коллектив, грамотный директор.
Один человек гробит всю компанию, надеюсь ему бумерангом за все его дела крысиные вернется.
2016-11-14 11:58 Автор: Игорь, г. Ростов-на-Дону
Проработал в Фитингвиль практически 10 лет. за это время получил огромный опыт, з/п росла нормально. Коллектив нормальный да и в Питере все приветливые. Да, работал за двоих, но меня там не держали. Не нравится-уходи.
Отрицательное есть- компания исчезла. Такая махина развалилась просто так. Очень жаль.
2016-06-14 22:24 Автор: Аноним, г. Вологда
Отпуск полностью оплачивается, удобный график, много жизненного и рабочего опыта.
Не компетентный директор Разикова А.Н., спрашивающая совета у старшего кладовщика, который по сути помогает управлять коллективом (менеджеры, бухгалтер).Принимала множество неверных решений с последствиями для себя и работников.В частности, наказав полным лишением премии за два месяца подряд кладовщика за то, что тот ушёл на заочную учёбу, подвела его под увольнение.Старший кладовщик Борисовский И.А.-человек с трудным, вспыльчивым и хитрожопым характером, получающий КОСМИЧЕСКУЮ зарплату для бездельной работы:редкие отгрузки и куча свободного времени за просмотром фильмов.Его подчинённый кладовщик-личность с нереальной выдержкой, продержавшийся 2 года.Менеджеры крутятся и в офисе и в полях, (а также на складе)но не получают оговоренных денег.Теперь о верхах.Бюрократия зашкаливает! Куча начальников…>>
2016-06-06 18:13 Автор: Александр, г. Санкт-Петербург
Не смотря на мировой кризис доход сотрудников растет. Большое внимание уделяется профессиональной подготовке персонала и компания имеет свой специализированный центр обучения с преподавателями.для проведения семинаров приглашаются преподаватели как из учебных центров от поставщиков, так и из числа внутренних преподавателей "вчерашних продавцов". Не смотря на тяжелую экономическую обстановку, как в стране , так и в целом мире, компания ЭнергоДом . проявляя заботу о профессиональном и личностном развитии сотрудников, ежегодно предоставляет им возможность бесплатных поездок за границу на предприятия наших поставщиков для профессионального и личностного развития. …>>
Отрицательной стороной могу назвать только потерянное время на дорогу, да пожалуй стресс, но это профессиональная "болезнь"
2016-03-24 12:19 Автор: Сотрудник, г. Санкт-Петербург
Хорошая и постоянно развивающаяся компания. Темпы развития не большие, но развитие постоянное, даже в период кризисов.
не вся з/п официальная
Реклама