раньше это пиво как то еще можно было пить.Я имею в виду 1999-204г

Работаю водителем экспедитором в другой компании, но вижу, что творится в тт на маршруте(общие отзывы продавцов о компании не очень)Один тот факт что в 17г уволились оба тп, проработавшие в балтике более 10лет.И это при том что город на удалении(в области).Бонусов в тт никаких уже где то года 3.но и у тп гаражи пустовали(рядом, я все это видел)Сейчас взяли одну девочку(вместо 2тп)я вижу, что она мерчит даже по вечерам а в круглосуточных даже ночью)благодаря чему кажется что их больше представленность.У…>>

Кайфовая столовка, кормят там реально круто.

Самая тупорылая компания, в которой я работал за все 20 лет своей трудовой деятельности. Писать можно много и долго, но сказу одно: НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, как бы вас не звали и не заманивали, чтобы не обещали... Это не обида, это факт, компания глухой совок, застряла в 90 годах во всех отношениях. Иметь своё мнение категорически запрещено. Руководство...ммм...помолчу...

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>

оплата во время. индексация з/п раз в год. коллеги, правда, в большей своей части - отличные люди, профи и т.д.

отработала 6 лет. вынос мозга - полнейший! в отпуск когда ты хочешь сходить - нельзя. если какой-то форс-мажор - выйди, задаешь вопрос оплаты - какие то не понятные обиды? ! однажды в общей сложности отработала неделю сверхурочных, а мне их провели, как перевод в другой график и сказали что оплата - не положена(((( в итоге побоялась остаться без работы (как раз шла волна сокращений) и так это дело и замялось... маты от руководства особенно последние пол-года - это как здравствуйте. чтобы чего…>>

Положительные? ! ? ! Вы издеваетесь? НИКАКИХ! ! ! ! !

Мой стаж-15 ЛЕТ! в этой компании.Что хочу сказать- ребята, НИ в коем случае не суйте свой нос в этот гадюжник! Пожалейте свои нервы, здоровье, да и зарплата сейчас совсем копейки.Компания разваливается на глазах, мат и нецензурные обращения-в глаза, просто в открытую(несмотря на действующий кодекс, запрещающий сие общение), постоянное ущемление в правах и зарплате-выискивают любые способы, лишь бы снять с человека хоть пару тысяч-, угрозы выговора и увольнения на каждом шагу, угрозы физической…>>

Очень хорошая компания. Попал в нее не имея даже опыта в продажах на должность мерчендайзера, далее торговиком и через пару лет уже стал руководителем группы. Компания предоставляет все необходимые ресурсы - смартфон, связь, а/м (обычно форд фокус), трененги, полевые обучения, так же дают хороший ДМС. К людям относятся с уважением (ни разу не слышал что бы когото оскарбляли или орали, хотя говорят такое проскакивает, но лично мне не встречалось). Сделать карьеру в компании, хотя бы до рук…>>

Для себя таких не заметил. Но если ты не готов выкладываться по полной, любишь по-проебы..ться, не умеешь брать на себя ответственность за результат (виноваты у тебя обычно ВСЕ (клиенты, погода, продукт, начальник), но точно не ты сам) - то мой совет: подтяни юбочку, вытри сопельки и иди искать что-то попроще ;)

Просмотрела отзывы, 95% от ТП. Хотелось бы поинтересоваться про офисную работу. И вообще как обстоят дела с Балтиков в Курске?

Внемлю

.....

Работаю по трудовому.мне надоела эта неблагодарная работа.вкалываю как лошадь стационаром и я понял что руководителям пофигу на мерчендайзеров.и меня бесит то что мы не можем как нормальные люди отдыхать в праздничные выходные, не можем брать положенный отпуск когда хотим., зарплату дают меньше а не как обещали. Я держусь только из за жены и будущего ребенка а свалил бы нафиг!

Имидж компании на рынке, перспективы и обещания...

Прошел все этапы испытаний на указанную позицию (собеседование с сотрудником HR, онлайн тестирование, assesement, собеседование с директором по продажам, финальное собеседование с МРТ). При том, что я был единственным внешним кандидатом на эту позицию, пришедший из другой пивной компании с должности уровня МРТ (вакансий было несколько, просто оценку проходил вместе с остальными кандидатами, которые были действующими торговыми представителями этой компании). Суть в том, что на протяжении всех…>>

На данный момент их не существует.

Работаю в компании с сентября 2008г. Когда устроился был даволен работой на ве 100%, отнашения с клиентами были на столько лояльными, что не возможно было и представить. Програм для т.т было предостаточно, бонусы получала каждая третья т.т. РЕЧИ О ПРОСРОЧКИ И НЕ МОГЛО БЫТЬ. На данный момент в связи с приходом нового руководства, в частности«Сергея Кабанюка» компания просто разваливается на глазах. К людям отношение как к скотине, планы завышенные, куча стопфакторов и С людми поступают…>>