Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 7870222
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  15268
Описание деятельности:  ПРОИЗВОДСТВО ПЛАВЛЕННОГО СЫРА

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО ЛАКТАЛИС-ИСТРА »Всего отзывов: 19

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2017-08-04 19:03 Никнейм: Аноним, г. в Московской области
Кормят, ДМС По поводу питания, у вас как правило не будет время дойти до столовой. Хотя наверно даже не до столовой, а элементарно до туалета.
Отзыв о производстве от нижестоящих к выше. Упаковщики-укладчики и грузчики это наёмная компания, которых эксплуатируют, как рабов. Те кто отрабатывают положенные им 50-60 смен по 12 часов, больше не возвращаются. Операторы: тут дикая текучка, коллектива никакого, как правило остаются работать либо на должностях более-менее стабильных, либо просто терпилы и униженные. Мастера и Начальники смен: особая категория, которая выхватывает за ВСЁ! Мастера регулярно вынужденны сами работать за себя, за грузчика, оператора, которого просто нет, а план производства есть и за вон того парня. Из-за этого к ним и относятся, как к работнику из наёмной компании... Начальник производства Левин мужик нормальный. Куда лучше прошлого Мостового И.Ю. Но вот ген. дир. Солдаткин…>>
2014-03-20 17:01 Никнейм: Pin Bin, г. в Московской области
Организован процесс отдачи вашего рабочего времени, транспорт и еда.
Отжимают Вас по зарплате и немножко обманывают. Если Вам выписали премию, значит - за счет понижения зарплаты Вашего коллеги. Психологический микроклимат отвратительный и на -раз лишит Вас желания уважать кампанию. Короче, если пришли работать туда. Забудьте о самоуважении и морали. Старые сотрудники удачно держатся за место и "подставят" вас. Сразу узнайте, кто давно работает! PS Для оздоровления коллектива нужен профессиональный и порядочный психолог и искреннее желание директора. …>>
2013-09-17 18:39 Никнейм: МАКС, г. в Московской области
соцпакет . зарплата средняя, питание бесплатное, с этим в принципе все норм если работать согласно обязанностям механика- наладчика
поганое мелкое начальство, пом.главного инженера сарибеков редкий гад, главный механик ульянов вообще г..вно работают давно, организовали там кружок по интересам , куда смотрит начальство надо бы их пошерстить на коррупционную составляющюю, ульянов вообще из бывших ментов 90 х годов сейчас полюбому аттестацию не прошел бы. механиков заставляют делать офисную мебель, строительные работы, помогать слесарям на очистных а потом идти делать сыр.текучка из за этого бешенная…>>
2013-04-02 13:53 Никнейм: Валентина, г. Москва
Может отделы остальные и ничего, но точно не кадры! ! ! !
Отдел кадров-просто финиш! Мне пришлось столкнуться с Комарковой Натальей, советую руководству обратить внимание, такого некомпетентного специалиста в компании такого масштаба просто стыдно держать! ! ! Отправляла резюме на должность специалиста по закупкам, эта дамочка прислала мне ответ и задание(задачки) не удосужившись даже стереть стоявшие внизу переписки адресаты других соискателей которым отправляла тоже самое, т.е. Дамочка элементарно не дружит с электронной почтой или ей на все так по фиг! ! ! Но это не корректно! это раз, в общем отправила, работаю себе дальше-поиск работы у меня был пассивный, через месяц примерно звонит эта же Наталия, и как дежавю...задает те же вопросы, предлагает порешать задачки из отдела:)так и хотелось сказать : "мадам, если не помните соискателей, хоть записывайте и галочки ставьте с кем уже общались".…>>
2013-03-06 18:19 Никнейм: Аноним, г. в Московской области
работать можно, если поменять ВСЕ начальство
таких штукатуков как нач.производства, а именно мостовой я еще не встречал.рабочих за людей не считает, орет как душевнобольной, сам накосячит и так умело спишет на оператора... всех кто немного умнее его просто выживает с завода.БОИТСЯ! ! ! кроме пополизов и стукачей ему никто не товарищь.на производстве почти ни одного нормального специалиста не осталось.Уважения со стороны начальства-0
2013-01-19 10:14 Никнейм: не скажу не какая, г. в Московской области
их просто нет
если подумать это пирамида директор все и вся мостовой элита трудяги жалкое быдло.так считают все кто там работает я там уже год и наслушался но знаю точно их позиция это запугивание и унижение.там работают только те кому диватся некуда
2012-11-04 19:45 Никнейм: Mr. Corrazza, г. Москва
Положительные стороны появились бы сразу, если поменяли бы мостового - начальника производства(по образованию маляр, молдавского происхождения). Для успешного управления производством нужно как минимум профильное образование + опыт.
Из-за неумения руководить, производить элементарные расчеты, планировать страдают простые рабочие - вследствие чего постоянные переработки(неоплачиваемые), дармовые выходы в выходные, задержки на работе, обязательные приходы на несколько часов раньше, лишения премий и много еще чего..... Ну а при очередном криво составленном плане мостовой быстро находит жертву (оператора или какого - нить ремонтника) объявляет его причиной всех неудач(и лишение премии готово и сам не при делах). …>>
2012-08-17 19:41 Никнейм: Николай Кудрявцев, г. в Московской области
Кроме колектива кто там работает положительных сторон там нет.
Я полностью согласен кто пишет про эту компанию и про ихние руководство.Настоящие хамы и пыдлы таких как Солдаткин иМостовой на пушечный выстрей нельзя подпускать к руковадящей должности.Может мне непопадалис такие рукрвадители , а я во многих колективах пришлось работать но такова бордака я ещё невиде вернея такова руковадсиа. И я бы некогда непосаветовал своему знакомаму туда устраеватца.
2012-08-11 23:28 Никнейм: Работяга, г. Москва
Пока не обнаружила
Их так много, что не перечислить. Если есть самоуважение - то вряд вряд ли проработаете долго.
2012-02-27 03:24 Никнейм: Правда, г. в Московской области
За много лет работы на этом заводе, единственный плюс, что здесь я встретила много хороших людей - это касается только простых рабочих, а не вкоем случаи не руководителей и начальство.
Людям часто приходиться работать по 12 часов, без предуприждений и согласия, при этом переработки им не кто не оплачивает. И если вам что то не нравится, то начальник производства Мостовой И. вам покажет на дверь, со словами -"Да у меня целая толпа стоит на это место за забором, стоит мне только свиснуть" Только уже три года он не может набрать нужное количество людей.(свистеть наверно разучился) Свой законный, запланированный отпуск буквально надо вымаливать. Не оплаченные переработки и неотгуленный отпуск врезультате не оплатят, их проста в конце года спишут в О.Постоянно общитывают в зарплате, устанете ходить и доказывать, что вам не оплатили заработанные вами часы. За хорошую работу спасибо вам не скажут и не заплатят, а вот лешить премии это запросто. Стукачи, лодари, прогульщики…>>
Подписаться



Реклама