Нет

Компания начинает лгать соискателю с первого собеседования. Рассказывают о всех прелестях работы в ООО "Казенка", а на самом деле дела обстоят так: белая з/п 18000, обязательное мед страхование для сотрудников не знакомо - о нем все забыли., отчисления в пенсионный фонд неизвестно идут или нет., законный отпуск можно взять только летом., основная з/плата, т.е бонусы платятся в черную., никаких расчетных листов-естественно! ! ! За шесть месяцев бонусы урезали четыре раза, в общем на 50%., чтобы заработать…>>

Надежды бы оправдались с новыми то дилетантами так сказать…. Эх!

Всем доброго времени суток ! Проработав там ннн время я сделал для себя определенные выводы и после очередной планерки без присутствия руководства решил, что здесь работать я не буду. Ниже расскажу, почему. На интервью (кстати, в 3 этапа) всем очень красиво рассказали о компании, но те менпоперы, которые интервьюировали нас, как я понял очень сильно исказили информацию (не хочется верить, что нам врали сознательно, тем самым вербуя наивных соискателей ). Есть система штрафов - опоздал…>>

Всё в этом мире относительно............

Дорогие мои бывшие Коллеги, я в ШОКЕ от Вашего послания будущим кандидатам. Ну хоть бы текст другими фразами написали, ну сразу же видно не торговый писал, ну нельзя же так. Это же не честно. Хотя много правды здесь несомненно есть. Да, ЗП выплачивают вовремя, без задержек, да, оформление по трудовой, да отпуска по графику - это все правда, да продукт интересный. А теперь об отделе продаж МСК и СПБ - кто там нацеленные на результат? Кому говорить спасибо? Федорову? Которого терпеть…>>

Хотел бы начать с того, что работал в Компании Казенка торговым представителем достаточно долго , к сожалению по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. Честно говоря прочитав отзывы В ШОКЕ от того, что здесь понаписали. Начну с отдела продаж, с которым мне часто приходилось общаться и приезжать на собрании… Очень умные и нацеленные на результат люди. Хотелось сказать огромное спасибо им за мое развитие в профессиональном плане, а особенно опыт в алкоголе (давно хотел работать в этой сфере),…>>

НЕТУ

Отсутствуют

За неделю "работы" все стало про компанию и менеджмент понятно, а именно: 1. Управляют отделом продаж люди, теоретически не имеющие никакого понятия о продажах. Понятие они имеют только о фотографировании объектов ))) 2. На всех собеседованиях (а их было ТРИ) на все мои вопросы была сказана неправда 3. Единственной задачей всех сотрудников компании от мерчендайзеров до начальника сетевого отдела является составление отчетов и приложение к ним фотографий, где они были и что делали каждые полчаса 4.…>>

В Компании действуют принципы бизнеса. Деньги нужно не получать, а зарабатывать. Это было и будет. Неэффективные направления закрываются, новые, перспективные - открываются. Как и везде, требуются талантливые и молодые. Амбициозные и энергичные. Сильные и волевые. Образованные. Умеющие достигать цели. Для таких у нас есть: - хороший качественный продукт, массового потребления, который не сложно продавать, "впаривать" его не нужно, он продается легче многих. - Выплата ЗП вовремя, диапазон…>>

Нам, как и всем работодателям, порой встречаются люди: - имеющие 5 серьезных кредитов, желающие найти дяденьку, который будет обеспечивать им жизнь и оплату их долгов без результатов работы. - полевые сотрудники, желающие получать оклады, оформляясь в 5 компаний. - товарищи, подделывающие отчетность о своей работе с целью получать деньги за чужые или мнимые достижения - Люди совершающие подлоги, мошенничества - алкоголики - "игроки" - воришки - люди, не прошедшие испытательный срок,…>>

нет

Лучше не работать в такой компании. Отношение к подчиненным плохое.

компания хорошая.

компания не ценит успешных сотрудников. многие мои друзья по увольнялись из-за ужастного обращения. я сама начинала работать здесь, но попала в больницу. вернувшись с больничного - меня уволили "без объяснения причин", без оплаты(не заплатили за целый месяц, не говоря уже о больничном). когда уходила, мой коллега дал мне 500рублей, чтобы на хлеб хватило. я работала супервайзером по сетям( кварталы и пятерочки). мой руководитель - Андрей(фамилии не помню). в тот момент меня просто кинули, ничего…>>

То что она просто есть

-ТОП менеджеры Глупы-общался об одном в итоге по работе вышло другое(собеседовался с Директором по продажам) -Зп выплачивается часто (3раза) белая серая аванс. -косяки в подчете зп -выдают КПК, но сим карту сам купи. -размытые задачи Результат Вашей работы это только(! ) фотографии. Все остальное фигня.

НЕТУ

Плохое отношение к подчиненным. Ругательство матом со стороны Зав-Склада. Не выдают во-время з/п. Работа на этом складе, как будто находишься в турме. И часто подстовляют работников этого склада и увольняют бе з/п. Советую Вам туда не идти. Полный отстой.\