Склад рядом сдомом.

Июль 2019 года, ночные комплектовщики заодну смену получают до200 грн это потолок, атак около 150 грн за910 рабочих часов Смена длится с17:00 до03:00(02:00) (из4х рабочих дней склад работал смоим участием до03:00). Насайте висит вакансия на9000 грн, давыих заработаете, нопри этом надо будет работать 30 дней по24 час (считайте сами), смешно, неправали? Огромная компания, сбольшим оборотом (при таком пьющем количестве населения как унас встране) платит такие копейки! Ответственные, порядочные,…>>

нет.

Уютный офис, достойная рыночная зарплата, компенсация моб. связи испорт зала, мед страховка, комфортная корпоративная культура, обучение если вызнаете что это, товам несюда ! Поработав тыначинаешь понимать что попал (sad) Оплата труда исключительно низкая. ТОПы запоследние 5 лет менялись сзавидной скоростью работа сбосом она такая, иэто лучший индикатор того что спускается внизы. Коллектив тут нет такого, всем все пох.. Подбор персонала как встаром анекдоте: Здравствуйте, вам нужен сборщик…>>

плюсов нет. разве что дегустации бухлишка через день.

ужасно всё: - коллектив рабов, работающих за копейки. - грязный офис, многие годы загнивающий без ремонта. - хаос и беспредел внутри компании, нежелание брать ответственность, страх получить от собственника. - бухгалтерши, обедающие на рабочем месте при просмотре Одноклассников - это просто пестец! ! ! - и, конечно же, вишенка на торте - ЕА. Кто хоть раз имел честь с ним пообщаться, тому более.

Коллектив , лояльное руководство

Повысить зп ибо продукции очень много , также важна то что компании все равно на сотрудников и они постоянно задерживают за.

Приличная зарплата.

Задержка зарплаты. Компании все равно! ! !

Нет положительных моментов!

Задержка заработной платы за 2 месяца! ! ! Причину руководство Полтавского региона не объясняет.

Девочек красивых много было в начале 2009 г

Моя история началась с того когда я устроился работать мерчендайзером, торговым обещали сделать позже, 1 что бесило надо выучить наизусть философию компании и прочий бред в их фирменном ежедневники, каждый день был разный маршрут постоянно нужно отзваниваться, снимать координаты GPS. с точек по графику нужно было обойти 80% а наш супервайзер с кривыми зубами заставляла обойти все, постоянные презентации алкоголя после работы, приезд в офис по субботам постоянная .. коллектива, и когда оказалось…>>

Те у кого нет семьи и кто работает для того чтобы работать карьеру в этой организации сделают легко

- от работника требуются постоянные сверхусилия - отсутствие кадровой политики : там где нужно 2 человека, работает 1 и наоборот - не нормированный рабочий день - отсутствие полноценных отпусков ("иди, но твою работу никто делать не будет", соответственно сидишь на телефоне и на удаленке целыми днями из "дома") - оформление идет по ставке+премия. Ставка (у меня) была 8 тыс. Соответственно при увольнении получаешь только ставку. Компенсация отпуска - тоже по ставке. - выделение средств на закупку…>>

Съездил на Украину в числе троих счастливчиков за счет компании. Неплохо платили.

Отработал там 3 года, пришел торговым представителем-через 2 года сделали супервайзером. Постоянная смена руководства и каждый мне обещал щас-щас еще 6 месяцев и станешь директором. Неблагодарные ! После того как уволился не мог найти работу.так как опыт работы в алкогольной компании не ценят на рынке. Постоянные штрафы, ставили нас на акции как промоутеров. Никогда не устраивайтесь в этот ад!

их нет

Коллектив, за редким исключением, стадо с огромной скоростью текучести. Просто творится полный финиш:заставляют по 14 часов работать и никого не колышет, что это не по тк, постоянные вычеты в какие-то непонятные фонды и еще за что-нибудь, а при увольнении насчитают депремаций на всю зп и, в итоге, за последние полтора месяца работы получите тощую кость .Мне нечего сказать.Одни маты на уме. Если Вы читаете это и собираетесь идти в данную "компанию" на собеседование, надеюсь, Я Вас предупредил…>>