Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Те у кого нет семьи и кто работает для того чтобы работать карьеру в этой организации сделают легко

- от работника требуются постоянные сверхусилия
- отсутствие кадровой политики : там где нужно 2 человека, работает 1 и наоборот
- не нормированный рабочий день
- отсутствие полноценных отпусков ("иди, но твою работу никто делать не будет", соответственно сидишь на телефоне и на удаленке целыми днями из "дома")
- оформление идет по ставке+премия. Ставка (у меня) была 8 тыс. Соответственно при увольнении получаешь только ставку. Компенсация отпуска - тоже по ставке.
- выделение средств на закупку чего-либо для нужд компании, даже если это экстрасрочно, приходиться согласовывать не разумное количество времени. Часто это приводит к негативным последствиям для самой компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании