Другие названия:: ТРАССА ГК, ТРАССА
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1597
Описание деятельности:  АЗС и Фастфуд

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ГК ТРАССА »Всего отзывов: 14

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2016-10-14 16:58 Автор: игорь, г. в Московской области
не знаю не работал, но как хорошо что 21й век наступил, хотел устроиться прочитал отзывы и все встало на свои места столь огромное количество негативных отзывов не придумаешь, огромный привет руководству ГК "трасса" надеюсь они тоже в 21 веке и заходят на этот сайт.
отзывы идут за несколько лет, руководство ни чего не предпринимает, действительно контора говно значит.
2016-09-22 14:27 Автор: Ревизор, г. Москва
Ген.директор оставил приятные впечатления как человек! И ВСЁ!
Добрый день всем кто решил пойти работать в ГК Трасса , что вас ждёт при трудоустройстве на должность Начальник смены АЗС или оператор-касир АЗС. 1. Собеседование где обещают золотые горы , заполнение анкеты и после проверки СБ ( мою анкету проверила СБ за 4 часа))) приглашение на обучение. 2. Первый день обучения- рассказ ген.директора О.О, о компании (оставил приятное впечатление о себе) , рассказ дир.по персоналу (самодовольная женщина) о документах при трудоустройстве и своих проверках которые будет осуществлять на АЗС и штрафовать вас за не одетый галстук от 500 до 1000р ))) , далее рассказ молодого человека о кассе который не может сформулировать предложение и своим словом Шобы ( чтобы ) очень часто употребляющееся им оставляет впечатление очень неграмотного человека, некоторых операций…>>
2016-09-22 14:23 Автор: Ревизор, г. Москва
Ген.директор оставил приятные впечатления как человек! Больше плюсов нет.
Добрый день всем кто решил пойти работать в ГК Трасса , что вас ждёт при трудоустройстве на должность Начальник смены АЗС или оператор-касир АЗС. 1. Собеседование где обещают золотые горы , заполнение анкеты и после проверки СБ ( мою анкету проверила СБ за 4 часа))) приглашение на обучение. 2. Первый день обучения- рассказ ген.директора О.О, о компании (оставил приятное впечатление о себе) , рассказ дир.по персоналу (самодовольная женщина) о документах при трудоустройстве и своих проверках которые будет осуществлять на АЗС и штрафовать вас за не одетый галстук от 500 до 1000р ))) , далее рассказ молодого человека о кассе который не может сформулировать предложение и своим словом Шобы ( чтобы ) очень часто употребляющееся им оставляет впечатление очень неграмотного человека, некоторых операций…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Светлана Иванова, г. Москва
- - -
Боже, что вы тварите, 20 е число, зарплата выплачина на 20%, я понимаю, что у ввас кризис, а нам как? ? ? Надо платить за квартиру, кредиты, детей в школу собирать! ! ! ! ! Вы же говорили, что всё наладилось! ! ! ! ! ! ! Это кашмар какой то! ! ! ! ! !
2015-04-06 17:00 Автор: Светлана Евдокимова, г. Москва
Доброго времени суток! Отработала в Трассе пять лет и нисколько не жалею. Прошла настоящую школу жизни и за это благодарна компании. Устроилась сразу после школы, денег на дальнейшую учебу не было. Живу в селе, там работы ваще не было никакой. А че после школы, ни мозгов, ни опыта, ни навыков. Взяли меня вот такую, никакую. Профессии научили. Как с людьми общаться, как работать. Да, было ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО. Не то слово, и с начальством лаялась, и сто раз бросить хотела. А потом, «как закалялась сталь». Взялась за себя, поступила на заочку, начала и учиться и работать, думала ваще сдохну. Ниче, выдюжила. Я упертая. И образование получила и работа была, и деньги хорошие получала. Ушла с компании, потому что диплом получила. Надо дальше расти, развиваться. А те, кто ноют и пишут…>>
Много проверок и контроля, но и без него никак, все разворуют иначе
2015-03-11 00:33 Автор: сергей, г. Москва
Зарплата раньше была!
Безусловно, оскорбления со стороны руководства или отсутствие его поддержки никого не могут мотивировать, и думаю, что при любой зарплате рано или поздно наступит критический момент, когда работник перестанет терпеть это и уйдет».
2015-03-10 01:50 Автор: трасса ГК, г. Москва
Была зарплата)))
Безусловно, оскорбления со стороны руководства или отсутствие его поддержки никого не могут мотивировать, и думаю, что при любой зарплате рано или поздно наступит критический момент, когда работник перестанет терпеть это и уйдет».
2015-02-14 01:47 Автор: начальник смены, г. Москва
Высшее Руководство и за!
Мужики и Девушки, ведь среднее звено руководителей не предпринимают ни чего, для увеличения реализации, кроме, как депремировать за не умение, чего только, сами не знают! ! !
2015-02-14 01:38 Автор: Антон, г. Москва
Высшее Руководство! ЗП!
Мужики и Девушки, кто работал, ведь нет, ни чего хорошего, кроме ЗП, отношение, как быдлу, среднее звено ни чего, ни предпринимает для повышения реализации, разрабатывать схемы увеличения продаж отсутствуют, только гнобление и удержание ЗП! ! !
2015-01-13 23:54 Автор: Аноним, г. в Московской области
Всегда свежая выпечка, руководство за этим строго следит! Можно покупать покушать и себе и детям, не бояться, в отличии от остальных (уже известных изнутри) АЗС. Вежливые сотрудники, многочисленные программы лояльности(не такие как на других АЗС, ) , к примеру если вы постоянный клиент, Вам в любом случае дадут лишнюю "наклеечку" или "фишку" для собрания чего-либо... в то время, где в другом месте за нее удавятся. + есть начальники смены, сдают инкасацию, принимают бензовоз( это для тех кто выбирает куда пойти работать оператором), на многих АЗС это делают сами операторы..…>>
нестабильный график, если ты пашешь- это окупится, только тут уже выбор за Вами, жить на работе или иметь личную жизнь...
Реклама