Нарушение труда полное.Приходя в компанию, говорят одно.При увольнение открываются не очень "приятные" моменты.Начальство-быдло.

Развивающаяся, молодая перспективная компания, и 2 января она толька начала работать взяли дистрибъюцию в декабре 2008, всвязи с чем и вышли на работу 2 .01. Не знаю как раньше, а сейчас планы реальны и выставленны корректно.С августа получили еще территорию по дистрибьюции. А ребята на старых райнах выполнили планы на 110-120%. Получив за перевыполнение, зп за октябрь у некоторых торговых представителей составила по 46 тыс. руб.

Всвязи с тем что компания молодая не вся работа отлажена, но зато есть куда стримиться :)

Обещают красиво

А как все начиналось! Оклад 21000руб, куча бонусов.На деле все наоборот-планы ставят немыслимые, как будто от балды.Не сделал фокусный ассортимент-прощайте все бонусы разом.Одно собирание чеков чего стоит-чувствуешь себя бомжом в точке, когда начинаешь ковыряться в помойке в его поисках! Коллектив так и не успевает сформироваться, всех увольняют по чем зря.Не набрал достаточного количества точек-значит твой оклад становиться на 5-6 тыс.руб меньше и никакого бензина и связи! Просто жопа какая-то....Сколько…>>

Зарплата по трудовому договору-5500 руб.,

При увольнении не выплачивают пособие за неотгуленный отпуск.Об увольнении узнаешь в день увольнения.Праздники и выходные все равно что рабочие дни! ! При приеме на работу обещают соблюдение всех трудовых норм на деле же оказывается все не так сладко! ! Все законные праздничные дни приходится выколачивать и вымаливать.На работу вышли со 2 января! ! Мотивация выставляется в середине месяца, т.е. работа на начало месяца представляет собой присказку "пойди туда не знаю куда принеси то не знаю что! ! ! ".Планы…>>