2012-11-27 14:49
Аноним, г.
Москва
Только если супервайзер молодчинка! Поддерживал как мог!
Работа в рознице! ужас! ! дистрибьютеры захватили все! Хоть они и закупаются у нас же, но продают на порядок дешевле! ! И бонусы возят блоками! А мы нет! ! Даже на рынке ив Ашане дешевле чем в нашем прайсе! работать оочень тяжело! постоянно нет товара на складе! территория большая, а за бензин 4 тыс! Это бред! тренингов вообще ни каких нет и не предусмотренны! только об ассортименте по минимум! зп нормальная только у старичков, кот. Поработали больше 2-3 лет! больше никто не задерживается!…
>>
2012-08-15 20:21
МЕГА Аноним, г.
Москва
Клевый коллектив ребят из региона. Хороший продукт
Хоть работай, хоть не работай разница в з/п будет небольшая. Поскольку если ты въебываешь, то тебе такой план с приростом поставят, то как говорится а теперь не заебёшься его выполнять? Понятие з/п весьма относительное... Никого не хочу оскорблять, но нужно быть полными дебилами чтобы ставить прирост 57% к продажам прошлого года и это при 15летней работе компании на рынке и более 4 лет моей. Дистрибы ваще на план давно забили... короче все очень грустно, а ведь когда-то самой главной ценностью…
>>
2012-07-11 12:37
Витя, г.
Москва
Деньги у компании есть! ! !
Минимум отчётности.
То что писали об руководителе. господине Че- полная правда! ! !
все решения принимаются на уровне эмоций, никаких аргументов, доводов слушать не хочет. Все "правильные" решения только у его. Бизнес строится на уровне 90 годов- "бери больше, кидай дальше", я даже не говорю про построение дистрибьюции (это понятие, не для этой компании)
Инструмент управления- штрафы. "благодаря" серой зарплате (опять же, в большинстве случаев эмоции), тут сами делайте вывод об уровне такого руководителя....
Планы…
>>
2011-10-23 01:00
нескажу то же нескажу, г.
Москва
нескажу
дурнитский полнейший уёбак
2011-10-13 15:41
Аноним, г.
Москва
Продукт сам не прлохой, можно продовать
Комапнию слабо знаю, но то что у них работники работают на двух работах это точно, т.е. интресно руководители на скольких?
2011-09-30 01:22
аноним, г.
Москва
Респект Реальным кладовщикам СЕРЁГА и ВИТАЛИК
здорово народ.
согласен с выше
сказанным, но.......
забыли открыть правду про реально кровососущих МУДИЛ
№1 Баранов... ни чего не предстовляющий из себя, закомплексованный УЁБОК, возомнивший себя 'КОРОЛЁМ ГОВНА И ПЫЛИ'
№2 Слава ПОЛУПОКЕР любитель малолеток, во снах мечтающий стать №1..........
2011-09-02 03:21
аноним, г.
Москва
замечательный колектив на складе.Хорошая зарплата.Условия для работы хорошые.
Если денег много у компании то да потомучто все в основном седят не чего не делают. Дурницкий вобще счетает что эта компания его собственость.Поставил зам.человека долеково и неумеещего работать ПОтоцкого хотя есть люди на складе с вышем образованием и проработавши большую часть жизни и умнее их двоих.На фасовке вобще вольное посещение.Кто когда захотел тогда и пришол на робочие место особено жена Потоцкого а часы оплачиваются не чего не делают а зарплата преличная. На месте хозяина я бы сделал аудит.Сейчас…
>>
2011-03-31 03:01
Батрак, г.
Москва
-Можно не работать и получать з/п (правда маленькую).
-Можно скромно пилить маркетинг.бюджет, т.к. все в чёрную.
-Можно "ездить" в липовые командировки, а бабос в это время себе в карман.
-Не мучают с тупыми отчетами- их вообще почти нет.
-Денег не увидите.
-Босс, он же господин Че, он же Барин все вопросы решает не спозиции производственной необходимости, а с позиции своих эмоциональных состояний.
-Текучка кадров в продажах (особенно в регионах) сумашедшая. %% 60-70 работают меньше года. Остальные 30-40% работают по 5-10 лет- типа или воруют или пох. на маленькие з/п. т.к. работают на 2-х. а то и 3-х работах.
-З\П серая схема
-Планы космические и далекие от реальности.
-Маркетинг отдел тупой: инструменты, которые нужны не…
>>
2011-03-27 18:43
Аноним, г.
Москва
Положительно то, что это руководство будет вечным.
На настоящий момент компания находится в стадии неопределенности.
Директор по продажам, судя по всему, занят списанием долгов с осаживанием "себе в карман" - долг длится на части, часть - клиенту, часть - себе.
От персонала в продажах ничего не осталось. Старых, тянущих - 2-3 человека.
Люди здесь - как патроны. Попадешь в беду - забудут.
Примером может стать региональщик, попавший в ДТП, находясь в командировке - его заставили написать бумагу, что был в отпуске под угрозой увольнения.…
>>
2011-03-10 23:11
Сотрудник Работающий, г.
Москва
Положительные? Вот честное слово, не знаю ! Разве что коллеги в РЕГИОНАХ нормальные, можно пообщаться , обсудить проблемы. Больше положительного нет. А, еще положительно то что тут не увольняют, тк желающих работать нет. Вообщем очень стабильная работа такая, нервная и безденежная .
Поехали :
1. Серая зп
2. Руководители уебаны, главарь - Чересленко, считает себя богом и всех ебет.
3. Политика компании- насрать на всех, надо всех наебать, не заплатить, а если заплатить то копейки.
4. Йобнутая мотивация, т.е. работаешь не получаешь, не работаешь тоже не получаешь.
5. В командировке пытаются отправить на плацкарте
6. Не держат обещания.
7. Самое главное на тебя всем похуй, нужны ПРОДАЖИ а для этого не делается НИЧЕГО.
Не идите туда. Если вы садомазохист и любитель…
>>
Подписаться