Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011

Положительно то, что это руководство будет вечным.

На настоящий момент компания находится в стадии неопределенности.
Директор по продажам, судя по всему, занят списанием долгов с осаживанием "себе в карман" - долг длится на части, часть - клиенту, часть - себе.
От персонала в продажах ничего не осталось. Старых, тянущих - 2-3 человека.
Люди здесь - как патроны. Попадешь в беду - забудут.
Примером может стать региональщик, попавший в ДТП, находясь в командировке - его заставили написать бумагу, что был в отпуске под угрозой увольнения. Машина на выброс. Ни какой помощи, компенсаций и т.д.
Отдел персонала при всем этом занял позицию "невмешательства" - не ясно, есть этот отдел, или нет.
Долго здесь работают лишь складские, водители, люди на фабриках......
Далее - решайте сами...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании