Работал в Петроле. Работа как работа. Интересный опыт. Ожидания по зарплате не оправдались. О профессионализме моем пусть работодатель судит. Отдельное спасибо Марку, Ване, Диме, Ниле, Варе, Оле, Даше, Иришкам. Мне было приятно с Вами работать.

Компании есть куда развиваться. Руководство действительно не знает, как добиться желаемого результата от сотрудников. Кнут никого уже не пугает, а пряник недостаточно сладкий. Включайте иногда человеческие качества. И удалите базу 1 бит. И оклад людям увеличьте, за оклады стыдно руководству должно быть. P.S. KPI 3 раза за час высылать - это жесть.

Здравствуйте. Я работала в данной компании 2, 6 года и у меня много положительных эмоций о самой работе. Но в связи с переездом пришлось уйти(. Коллектив большой, да были и приятные моменты и не совсем. Но это вполне приемлемо для крупной компании и негатив быстро забывался, так как у всех одна цель. Компания не жадная, можно заработать и даёт такую возможность. Обеды бесплатно (практически), но уложиться в сумму вполне можно. Предоставляет большой выбор, где питаться. И еще большой плюс, жирный…>>

Минусы есть, но не значительные. Умеешь зарабатывать, получаешь прибыль. Не умеешь "Петрол Плюс" не твоя организация.

Хороший коллектив , обеды , график работы .

Работал в этой компании ! Что могу сказать : нормальный , молодой , коллектив с зажравшимся руководством ! Одна Пирютко Женя бегает каждому помочь пытается , ток мало кто в этом реально заинтересован .Наверное если бы не она , погнили бы все. А так хоть , кто то старается работать во благо . Босса по имени Юрий удалось увидеть через 2 недели работы , собрал всех в холле встал перед всеми , руки в карманах , чушь какую то нёс про Калиту и как он всех на кассу устроит работать в магазин ))).…>>

хороший офис, стабильный доход, питание, и на этом пожалуй все! ! ! ! ! !

Первый день впечатл офисом...но потом сходил на тренинг и на этом все...желание работать пропадает..Я работал в другой компании и мне есть с чем сравнивать по поводу тренингов, так скучно как на обучении в Петроле мне в жизни не было, хочется спать..Ау , руководство Петрола, если Вы экономите на тренинге, ну нельзя экономить так жестко, Вы вообще сами там бывали...Отдел персонала вообще не задерживает сотрудников, руководитель персонала действует по принципу "подберем нового сотрудника",…>>

Хороший офис, отличная з\п, все по ТК РФ...вообще все отлично, кроме одного.

Как в одном месте смогли собрать столько моральных уродов? Самое плохое руководство.Достучатся ни до кого невозможно - будут отсылать от одного к другому.Всем на все посрать, если это не касается их личного дохода. Не понятно как все эти люди получили свои должности.Все проблемы решают криком и увольнением. Если не могут уволить, доводят до того, что сам уволишься.

Уважаемые, обиженные жизнью, люди! То нервы у Вас не выдерживают, то в руководители не переводят, то лизать что-то надо, затюкали Вас совсем. Жалко мне Вас, очень. В жизни тяжело Вам будет. Ни к чему не приспособлены, ждете, что за Вас работать будут, привыкли штаны просиживать и ничего не делать. Компания тут не причем и коллектив хороший. Чем больше компания, тем больше таких отзывов. Вы как моськи, тявкаете себе из укромного места... Дальше продолжать смысла нет, все с Вами ясно. Будте…>>

нет

Бесплатные обеды , график , хороший офис.

Не скажу, что самая отстойная компания, но человеческое отношение оставляет желать лучшего. Верно подмечено, что там любят сплетни, доносы и если ты не занимаешься этим, тогда ты белая ворона. клиентская база желает оставлять лучшего. Работал добросовестно, но увы силы и нервы не выдерживают. Есть много моментов о которых и говорить не хочется, особенно об атмосфере в самом коллективе, полный неодекват. А вообще везде хорошо где нас нет. Если вы любите подставлять и прогибаться , то вам…>>

Хороший офис, приятные люди в отделе кадров, программа Naumen для звонков (а то ведь во многих компаниях до сих пор с телефона звонят) Есть несколько хороших людей в коллективе. Пожалуй все.

Обязанности растут как на дрожах а ЗП стоит на месте. Так же Огромный минус, что ЗП зависит НЕ от кол-ва проданных карт, а только лишь от кол-ва литров, которые по этим картам выкатают компании в 3 месяце, а т.к. после вашей продажи, стартовые менеджеры то пин-коды целую неделю выдать не могут, то объяснить как начать пользоваться картами, или же попросту забивают, Лунин тому пример, то многие компании отказываются от карт, правда ваша Зарплата в этом случае не останется неизменной, из…>>

Замечательный коллектив в отделе!

Есть люди, которые считают себя звёздами, если переходить на личности, то хочу тут же вспомнить Варвару Утенкову. Худший руководитель, с которым я когда, либо сталкивался. И Я даже представить не могу, как такого не грамотного человека повысили до должности руководителя отдела. Критику в свою сторону она не приемлет тут же начинает психовать , врёт сотрудникам, ставит подножки, и вообще этот список можно продолжать очень долго! Надеюсь, что всем таким людям в этой жизни вернётся все их…>>

Нет там ничего положительного! ! ! ! НЕЕЕЕТ! ! !

Здесь москвичи пишут, послушайте о Брянске))) Платят чуть больше 100 долларов, планы увеличивают каждый месяц. К сотрудникам относятся как к быдлу. Не оплачивается больничный и отпуск. Подбирает персонал им кадровое агенство, если вас туда пригласили -бегите! ! ! Никто в этой говно-конторе не выполняет обязательств! Не слушайте их обещаний, ваша реальная зарплата будет не более 3000 рублей.