2015-03-24 15:39
Аноним, г.
Москва
Сама компания обычная... Обычная компания, занимающаяся продажей авто и сервисом...
А вот руководство компании (всё в руках двух женщин) - Гавно! Могут уволить без объяснения причины. Могут сказать, что зарплату тебе сокращаем. И могут не выплатить положенной суммы при увольнении. Немного, так что желания идти в суд из-а такой мелочи не возникает, а впечатление создаётся противное - что тебя кинули... У всего вышеизложенного - были наглядные примеры...
Да и ещё - внимательно изучайте трудовой договор. Любят они туда вставлять разные незаконные пункты... Например, если тебя…
>>
2013-10-30 10:50
Аноним, г.
Москва
Молодой коллектив, условия труда, возможность карьерного роста.
"Этот молодой и дружный коллектив" стал не помогать новеньким, а наоборот, дружат против. Хотя что новый сотрудник им плохого сделал? Не знаю, как в других отделах. в моем был чисто женский коллектив, не объяснили толком что делать, не помогали, да у них особо не было желания узнать меня, как не шла на контакт. Зато парни из других отделов - это самые милые там люди. Уволили меня без объяснения на то причин, сказав только, что "Поговорив с коллективом, я поняла, что тебе тут трудно..может хочешь в другой отдел? ! "...да…
>>
2013-10-19 23:41
Александр, г.
Москва
Удобства подъезда на авто
Зачем присылал анкету не понял , ее видимо никто не читал т.к. предложили заполнить их вариант на основании которой и проходило " собеседование". За несколько дней до приезда на собеседование позвонила девушка из отдела персонала и вежливо предложила приехать. На мой вопрос , как все будет, ответила что все проходит в два этапа, сначала с ней потом с ропом и все в один день. Дождавшись назначенного дня я поехал. Первое что не понравилось это заполнение анкеты на их манер( ну ладно, сейчас многие…
>>
2013-09-17 02:36
Аноним, г.
Москва
Нет. Не рекомендую ходить на собеседование.
Приходите на собеседование в Опель...
Но не все так просто. Сначала необходимо заполнить совершенно безграмотно составленную анкету (руководство компании не в курсе, что нарушает закон о защите персональных данных), ваше подробное резюме никого не интересует, нужна только их бесполезная анкета. Особенно странны вопросы типа: "как вы проводите свое свободное время", "машинопись - количество ударов", "с какими вы столкнетесь трудностями в работе в компании".
Далее к вам является Кислякова Наталья…
>>
Подписаться