Да компания попала в кризис к 2019 году, и мы сильно просели. Основной причиной по моему мнению было следующее, мы набрали много объектов и не сумели выстроить грамотное управление. Да был слабый контроль с моей стороны как первого лица компании, и на многие посты были поставлены слабые и во многом не компетентные люди. Несомненно, это тоже моя ошибка как руководителя. Необошлось без воровства, разгильдяйства и полной безответственности. Много монтажников остались обманутыми или разочарованны…>>

нет.

Да уж. Прямо сказать репутация компании замоченна. Все потому что несколько объектов из множества сделанных были закрыты с проблемами. Почему то никто не вспомнит те грандиозные проекты которые были реализованны компанией за долгие годы работы. Почему то никто не вспомнит те десятки благодарственных писем которые получила компания Айбиель от заказчиков. Конечно сюда проще всего написать всю грязь, при этом большинство отзывов от людей которые сами проворавались и людей которые пытались отсидется…>>

Нет. Да и быть не может. Сейчас уже имеется ряд интересных объектов на завершающей стадии монтажа! ____

неплохая столовая

Если вы дорожите своим временем, нервами и хотите за свой труд получать обещанные деньги, вам точно не сюда! Фирма развалилась полностью, у хозяина Кобзаря Юрия Эдуардовича в свите остались 2 тётушки: Аникеева и Москалёва, которые всем врут на каждом шагу, идут по головам, ведут себя непорядочно, а вы должны исполнять их фантастические указания на тему: как надурить заказчика, приписав лишние метры и километры воздуховодов. Все хорошие спецы уволились, остальные в поисках работы. Зарплату…>>

Их нет

Ребята монтажники ни в коем случае не идите работать в этот шараж-монтаж! Человек по имени Кобзарь руководить не умеет и никогда не умел. Все решает только он. денег не платит. Обещания по оговоренной изначально сумме не выполняются, в командировках творится беспредел командировочные платят с задержкой, пацаны увольняются бригадами. В офисе тоже говорят всех посокращали, задержки по зарплате, народ разбегается. Не верьте там никому, что все здесь радужно и не езжайте в Калининград, там вы ничего…>>

Нет

Ребята, не один уважающий себя Специалист не будет принимать участие в марафоне собеседований, которые вы проводите. Вы вызываете кучу человек как шлюх в баню и даете анкеты в зубы. Вы действительно считаете, что таким способом можно найти Специалиста на должность Коммерческого директора или Исполнительного директора? ? ? Если действительно так считаете, то вашей компании трындец!

Не обнаружил

Выводы о компании делайте сами, только факты («АйбиЭль» он же «Росвент»). Мне такой отзыв помог бы сэкономить время. Пригласили на собеседование на вакансию «Заместитель коммерческого директора» (управление отделами продаж в трех филиалах). На одно и то же время были приглашены 27 соискателей. Количество соискателей бросается в глаза, когда соискатель отмечает свою фамилию в списке приглашенных. Каждому соискателю выдается анкета и тесты, примерно на 15-20 листах. Все это заполняется в 10-ти…>>

Раньше был дружный коллектив, грамотный персонал. Сейчас - квалифицированные сотрудники уходят.

Про директоров: Постоянно в каких то разъездах… Производственные моменты решать не хотят. Откладывают на потом, а потом когда уже «все сроки вышли» ищут крайнего, и этому человеку уже не позавидуешь. Если будешь говорит, что это было предсказуемо и напомнишь, что эту проблему уже озвучивал, то ситуацию перевернут и все равно тебя оставят крайним! На изменения в деловой обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально! Самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению…>>