Другие названия:: ООО "АйБиЭль-инжиниринг"
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.

Эл. почта: ibl@ibl.su
Страна: Россия
Регионы работы: Самара
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  929
Описание деятельности:  Строительно-монтажная, проектная деятельность, вентиляция, кондиционирование, продажа оборудования.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « АйБиЭль »Всего отзывов: 3



2015-11-16 17:23 Автор: Олег, г. Самара
Нет
Ребята, не один уважающий себя Специалист не будет принимать участие в марафоне собеседований, которые вы проводите. Вы вызываете кучу человек как шлюх в баню и даете анкеты в зубы. Вы действительно считаете, что таким способом можно найти Специалиста на должность Коммерческого директора или Исполнительного директора? ? ? Если действительно так считаете, то вашей компании трындец!
2015-05-07 02:23 Автор: Гость, г. Самара
Не обнаружил
Выводы о компании делайте сами, только факты («АйбиЭль» он же «Росвент»). Мне такой отзыв помог бы сэкономить время. Пригласили на собеседование на вакансию «Заместитель коммерческого директора» (управление отделами продаж в трех филиалах). На одно и то же время были приглашены 27 соискателей. Количество соискателей бросается в глаза, когда соискатель отмечает свою фамилию в списке приглашенных. Каждому соискателю выдается анкета и тесты, примерно на 15-20 листах. Все это заполняется в 10-ти метровой комнатке и в коридоре. Вопросы в анкете: уровень Вашего дохода по предыдущим местам работы, рекомендации по каждому месту работы, госномер автомобиля, вопросы о близких и родных, где живут, образование, кем работают, уровень дохода. …>>
2013-08-29 02:28 Автор: Аноним, г. Самара
Раньше был дружный коллектив, грамотный персонал. Сейчас - квалифицированные сотрудники уходят.
Про директоров: Постоянно в каких то разъездах… Производственные моменты решать не хотят. Откладывают на потом, а потом когда уже «все сроки вышли» ищут крайнего, и этому человеку уже не позавидуешь. Если будешь говорит, что это было предсказуемо и напомнишь, что эту проблему уже озвучивал, то ситуацию перевернут и все равно тебя оставят крайним! На изменения в деловой обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально! Самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем в деятельности предприятия затрудняются. Критику в свой адрес воспринимает болезненно. Людей не ценят! Свои долги всем прощают, на дворе уж сентябрь, за май (! ) полностью не рассчитались! Грамотные специалисты увольняются. …>>



Реклама