Так, так, так… Спасибо за рекламу. Офисный планктон изливает желчную слизь? А чем еще ему заняться в рабочее время? Что ж, дайте слово папочке. Только факты: - работа предельно интересная, задачи только нетривиальные, дерзкие, исключительно прикладные, формирующие высокую и высокооплачиваемую квалификацию исполнителей; результаты работ становятся отраслевыми стандартами, - сотрудничество с наиболее продвинутыми инженерно-техническими центрами России (ЦКБ МТ «Рубин», НИЦ «Курчатовский…>>

Недостатки: - большая ТЕКУЧКА ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ. А сколько надо открыть ракушек, чтобы найти одну жемчужину? Я нашел пока только две-три, а надо – восемь-десять. Использованные же раковины, знаете ли, любят пошуршать пустыми створками… - работодатель делит всех людей на две категории: первая – те, у кого получается, вторая – те, кто объясняет, почему опять ничего не вышло. При этом «осетрину второй свежести» за осетрину не признает – самодур и хам! - те, кто пришел в организацию…>>

Компания динамично развивается, имеет несколько перспективных направлений работы с выходом на международный уровень. Растет компания, растет зарплата, расширяется горизонт задач и пер пектив. Для саморазвития компания такого размера и такой целеустремленности - лучший вариант. Здесь каждый на виду и твой успех или неуспех всегда заметен.

Работодатель - Пьянков - в офис часто принимает людей с улицы. Не лучший вариант. В подразделениях разработчиков коллектив очень позитивный, а офисные... Ему бы менеджеров толковых

Белая зарплата. Зарплата выплачивается вовремя. Удобное месторасположение. Приличный офис. Безусловное выполнение трудового кодекса.

Ненормированный рабочий день. Жесткий начальник. Часто неразумно сжатые сроки на выполнение поручений. Высокая текучка.

Заработная плата выплачивается исправно в полном объеме, вся в белую, строго согласно договоренностям при найме. Бесплатные вкусные обеды, хорошо оборудованные рабочие места, эргономика почти идеальна. Очень дорогие подарки к дням рождения сотрудников и праздникам (новый год и т.д.)

Ненормированный рабочий день, возможна работа по выходным, если не справляешься с задачей, то могут уволить без разговоров, однако с соблюдением всех норм и правил и с выплатой выходного пособия. Руководитель часто бывает неуравновешен.

Из положительного, считаю необходимым вспомнить, что Игорь Борисович, за те 2 года, что я работаю у него ни разу не забыл поздравить с днем рождения, а задания выполненные в срок! он тоже отмечал всегда отдельно. Созданная им рабочая атмосфера в конторе, в конечном итоге, мне очень подходит.

Стоит отметить, что мой начальник Пьянков действительно бывает резковат, но по-моему личному мнению исключительно в отношении людей не желающих работать и срывающих сроки (тем самым подводя не только Пьянкова, но вообще-то и остальных сотрудников), таких, к сожалению, за последние 2 года приходило не мало.

Не помню

Пьянков хозяин этой организованной группы людей под названием КМ ранее привлекался за мошенничество. Сама организация занимается получением субсидий на развитие российской науки через схему целевых программ Медведева. Отсюда и отрицательные стороны для работников. Вас будут: 1. Заставлять подделывать подписи на документах связанных с деньгами. 2. Заставлять Фабриковать якобы научные работы за которые в дальнейшем будут получаться субсидии. 3. Поставлять под уголовную ответственность. Грамотный…>>

Есть глубоко несчастные, но вполне себе хорошие люди, которые все-таки решили от безысходности положения связать свою судьбу с этой конторой.. Их только пожалеть

Главный камень преткновения в этой компании - собственно ее собственник, некто Пьянков Игорь Борисович, глубоко неуравновешенный самодур с барскими замашками и кучей комплексов. И если не относиться к этому со всей серьезностью, то выглядит это даже довольно комично, но этот же самый факт, в свою очередь, и станет причиной Вашего внезапного увольнения. Поэтому подумайте сто раз, так ли уж Вам необходимо выплясывать в самом прямом смысле под настроение хамоватого и при этом далеко не все понимающего,…>>