компния массово сокращает сотрудников... и тем самым политика ее такая- лучше уволить и не платить чем сбавить цену на продукцию.не идете работать так как оставляют только любимчиков.работаю долго живу не на зп а на откатах.а там посмотрим

белая зарплата.

Когда шел в компанию, думал, перспективы и шансы там есть. Однако, это глубочайшая ошибка! СЧИТАЮ, что мало профи в своем деле и потому оч. много косяков и непрофессионализма. Отдел кадров - лучше не заходить... Руководство - себе на уме. з\п так себе. Продвижения ноль, инициатива наказуема. Жалеть об уходе не стоит потому что есть более лучшие варианты.

З/п белая, атмосфера в коллективе - семейная, особо не напрягают

Из-за того, что особо не напрягают никто ничего делать не хочет, инициатива наказуема, многие руководители - конченые непрофессионалы или просто дауны. Продвижение по службе практически невозможно, всё схвачено нужными людьми. К коммерческому директору не прорваться, он постоянно занят текучкей, систему отстраивать не хочет и решение всех вопросов сводит на себя. Возникающие проблемы решать не умеет, в-общем так поступают практически все руки в ЕПК. Начальник отдела кадров Сидоркина - истеричная…>>